海沧41个村（居）级组织全面启动换届选举工作

先谋后动

提前半年摸排做足准备工作

按照省市统一计划，海沧区村(居)级组织换届选举5月开始，将于9月底前基本结束，其中党组织换届选举要在6月底前完成。时间紧，任务重，当地在部署换届选举工作时，没有贸然推进，而是先谋划后发动，提前半年开始筹备，做足了准备工作。

海沧区委组织部负责人表示，基层扎实，坚如磐石。这次换届是海沧区今后几年乃至更长时间的基层政治生态基础，其意义非同寻常，这就要求我们必须提前谋划，做足做实准备工作。

从成立换届选举领导小组到建立挂钩联系层层压实的责任链条，从建立信息联通、问题联商、矛盾联调等工作机制，到签订责任书、强化督查指导，海沧区委总揽全局，统筹协调地推进村(居)级组织换届选举工作，坚持做到全过程领导、全过程把关，保证换届工作的正确方向。

实际上，从去年底开始，海沧区就启动了换届选举的摸排工作，对辖区所有村(居)级领导班子进行摸底分析，“既要了解现任村(居)‘两委’班子情况、后备人选情况，更要清楚党员群众思想状况、矛盾问题，并有针对性地提出对策措施。”与此同时，区里还成立督查组，深入街道村居指导换届选举各项工作，力求各环节的衔接公平公正，选出基层最优秀的领导班子。

经过半年的摸排，区里对此次换届选举的41个村居基本情况有了详细的了解，哪些村居会进展顺利，哪些村居可能会有矛盾，具体症结在哪里，领导小组已经了然于胸。针对可能存在的问题，当地还及时出台了街道及重难点村居挂钩方案，安排区领导、区直部门直接挂钩联系9个重难点村居，确保换届选举工作的平稳顺利。

选优配强

严格把控标准选出治村能人

当前，海沧区正着力推进国际一流海湾城区建设，落实乡村振兴战略，集成电路产业发展方兴未艾，一大批重点项目快马加鞭，基层领导干部的战斗力直接影响到海沧在新时代阔步向前的发展步伐。村(居)“两委”班子的能力和干事创业的精气神，更是关系到当地经济社会发展和群众“获得感”。

海沧区此次村(居)级组织换届选举工作在人选的把关上也下足了功夫。“选优配强村居干部，必须把政治标准放在首位，要大力选拔那些坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，理想信念坚定、严守政治纪律和政治规矩的干部”，区换届工作领导小组负责人介绍，海沧区还同时亮出了“战斗力标准”，要让“快干、实干、会干、能干”，年富力强的“治村能人”脱颖而出。

记者了解到，此次换届选举，海沧进一步拓宽了人选来源渠道。一些不作为、不廉洁的村(居)“两委”主干被下决心调整；一些能力弱、健康状况差的村(居)“两委”主干被劝退。目的只有一个:选出政治素质好、发展能力强、治理水平高的村(居)“两委”主干，让基层群众在“领头雁”的带领下，共享发展成果，感受更多的获得感。

在资格审查中，候选人在推进“五大发展”先行区建设、重点工程建设、征地拆迁以及关键时刻的具体表现成为重要的考量标准。其中，对坚决贯彻落实党委、政府决策部署，工作敢于负责，做出突出成绩的干部，党委政府将依法推荐提名为正式候选人。