选优配强班子助力创新发展 湖里社区组织换届选举全面启动

【亮点】

建立“八个一”换届指导机制

湖里区做到社区组织换届选举工作指导全覆盖，在每个社区派驻1个工作指导组，实现“八个一”:即区委每个指导组由1名区领导挂点负责，1名纪委监委干部全程监督，1名街道领导全程负责，1名派出所领导跟踪联系，1名金融助理和1名律师驻点帮扶，1名区直部门挂点协助，1名街道机关工作人员具体指导。

全面推行换届选举“观察员”

湖里区在各个街道、社区全面推行社区换届选举“观察员”制度，吸纳“两代表一委员”、退休干部、乡贤人士等，以第三方身份监督选举关键环节。

“四个严”做细做实换届工作

高质量、高标准完成社区组织换届选举工作，湖里区坚持从四个方面从严推进。

一是任期考核严，湖里区各个街道成立换届考核工作领导小组，按照述职、民主测评、个别了解谈话、征求相关部门意见、综合分析评价等5个步骤，对辖内所有社区两委班子进行任期考核。

二是财务审计严，区民政局、区审计局联合出台文件，各街道聘请第三方开展社区财务任期审计工作，审计结果将作为审核确定候选人的重要依据。

三是摸底排查严，区委组织部联合公安、综治等部门，建立联审联动机制，结合扫黑除恶专项斗争，建立社区“两委”名册黑恶线索摸排台账，对396名现任社区“两委”开展了“两轮三级”摸排。

四是监督指导严，建立“三级三全”的工作制度，即换届办全线跟踪，区组织部和区民政局全程指导，街道领导干部全员推进。实行街道党工委书记向区委签订社区组织换届责任书制度，建立健全各级领导挂点联系社区组织换届选举工作制度，建立区委组织部、区民政局领导班子成员全员包街制度。