选优配强班子助力创新发展 湖里社区组织换届选举全面启动

明确标准

选出“四强”干部助力新发展

换届的关键是选好人、用对人。怎么选？如何用？群众关心，更关乎发展大局。

当前，湖里区正加快建设现代化中心城区步伐，全面启动岛内东部旧村改造，同时积极探索推行小区治理新模式，提升群众获得感与幸福感。这一系列推动城区发展的大动作，都离不开社区组织的战斗力与推动力。

在动员部署会上，湖里区明确提出选配社区干部，必须要把政治标准放在首位，选出能力强、公心强、责任心强、创新能力强的“四强”社区干部。特别是对于占到全区总数三分之一的“村改居”社区，湖里区将摸清重点、严格审查，切实把那些政治品格好、能力素质强、公道正派、群众信任的优秀人才选出来。

这个过程中，湖里区将制定具体的、可操作的“一居一策”，形成严密的工作方案和操作细则，做到任务到人，确保换届选举的每个环节、每个步骤的工作都无缝衔接、有序推进。值得一提的是，湖里区将实行“全程签字制度”，换届选举各个环节都有参与竞职人员签字认可。

当然，社区组织换届选举工作是一项系统工程，需要凝聚合力，各司其职。当前，湖里全区总动员，区委组织部联合纪委监委、宣传、民政、政法等10多个部门密切配合，努力把工作做深、做细、做实，确保高标准、高质量完成社区换届选举工作。

严格把关

监督工作贯穿换届选举全过程

如何营造风清气正的社区组织换届风气？湖里区坚持从“严”着手，把监督工作贯彻换届选举的全过程。

他们将紧盯选民登记、候选人提名、资格审查、竞职演说、投票选举等关键环节，加大监督防范力度，适时重点防控。

同时邀请党员居民代表、人大代表、政协委员担任选风选纪监督员，对换届工作进行全方位、全过程监督。

目前，湖里区、街两级都成立了领导小组与指导组，重点对换届程序、案件查处、遗留问题解决等进行督促指导，其中区纪委监委还牵头成立换届选举监督委员会，负责各类选举争议调处及违纪违法案件查处。

值得关注的是，湖里区把换届选举与扫黑除恶专项斗争结合起来，重点防控涉黑涉恶人员进入社区“两委”班子成员。同时，始终保持严打高压态势，对拉票贿选、造谣生事、破坏选举秩序等行为，发现一起、查处一起。