厦门残联昨开展主题活动 13家企业为残疾人带来126个岗位

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厦门台和电子有限公司:招收55名残疾员工 一对一教授技能

　　残疾人在台和电子有限公司实现就业梦。 (受访者供图)

坐落在湖里区的厦门台和电子有限公司，被许多残疾人亲切地称为“家”。从1999年起，台和电子开始招收残疾员工，共有55名残疾人在这里实现就业梦。

已经退休的老员工阿莉(化名)感动地说:“工作十几年，台和电子就像我的家，让我告别了自卑，重塑对人生的自信。”

优秀残疾员工 可被调任更复杂岗位

5月16日上午，台和电子生产车间里，员工们在忙碌着，其中，就有台和电子现有的17名残疾员工。台和电子招收的残疾员工中，智力残疾人占70%。为帮助他们顺利上岗，公司安排管理干部和老员工对残疾员工一对一培训，教他们工作技能。

刚进公司时，阿芳(化名)被分配去做上盖加工，一小时只能加工十几个产品。管理干部经常到车间指导她，渐渐地，阿芳变得越来越自信。一年多后，她的工作效率就赶上了普通员工，因为表现优秀，被调动到工作难度更高的流水线岗位。

按照残疾员工能力，台和电子将他们安排到合适岗位，对工作水平有提升的，调任技术更复杂的岗位，使残疾人收获成就感。

营造家的温暖 残疾员工收获幸福

台和电子提供的就业机会，让残疾人增加了收入和自信。傅聪彬从小和母亲相依为命，母子俩都是残疾人，靠低保金生活。2005年，经市残联推荐，傅聪彬进入台和电子工作。“刚开始做的是最简单的加工工作。”他说，现在厂里的许多工种他都会做。傅聪彬还在台和电子邂逅了他人生的姻缘。工余时间，他和同车间的女员工小马常在一起聊天，两人互生好感，在2014年喜结连理。“我女儿已经3岁了。”他脸上满是幸福地说。

台和电子注重在日常生活中关心帮助残疾员工。公司积极帮助困难残疾员工向有关部门申请困难职工补贴；在安排班车时，优先考虑残疾员工；每年举办座谈会倾听残疾员工需求。