湖里区金山街道着力推进社区管理体制改革工作

会议现场

东南网5月4日厦门讯（本网记者 夏菁）4日下午，厦门市金山街道深化社区管理体制改革工作现场会在金安社区召开。金山街道及各社区相关领导、工作人员等参加了会议。

参会人员先参观学习了金安社区在社区管理体制改革工作方面的试点做法。现场，金安社区党委书记吴丽敏介绍了社区管理体制改革基本做法。

据悉，金安社区依据《湖里区关于深化社区管理体制改革的指导意见》、《湖里区社区工作人员“六统一”工作方案》等文件，结合社区实际制定了《金安社区管理体制改革工作方案》。

“金安社区将社区 “八大员”等各类工作人员35名身份统一为社区工作者，着重把社区大部分力量下沉到网格。”吴丽敏表示，按“一个社区两个总网格八个网格”的区域划分，配强、配齐社区工作者，大力开展社区管理体制改革，并取得了初步成效。

吴丽敏提到，下一步，金安社区打算以组建楼幢兼合式党小组为契机，建立“三个自治圈”，楼幢党小组自治圈、网格民情处理圈、社区协商议事圈，不断引导社区党员、居民代表、梯长、志愿者、草根社团共同参与小区治理。金安社区还计划建立社区治理APP平台，以及建立“三员”考核制度，不断提升社区服务水平。

会上，金山街道副调研员顾关贤部署了下一步工作，提出各社区要成立指导小组，制定工作方案，明确工作流程和岗位工作职责等，并要对改革工作中的亮点、经验做法做好资料管理，定期自查改革进展情况。未来，每个月将组织工作例会，交流学习各个社区在改革工作中的好经验、好做法。

金山街道党工委副书记、办事处主任林长发表示，在推进深化社区管理体制改革过程中，适应过渡很重要，工作交接是关键。大家要积极融入到改革工作中，尽快适应工作方面发生的一些变化。下一步，金山街道要将“三区”建设，即社区、小区、责任区作为出发点。各个社区要把“规定动作”做好，也要把小区自身特色建设的“自选动作”做漂亮。

金安社区党委书记吴丽敏介绍社区管理体制改革基本做法