同安工业社区调委会设立9年来调解矛盾纠纷813起

案例1

回顾

工人下班途中晕倒 经抢救无效死亡

2016年3月，同安工业社区某企业员工小立(化名)下班吃完午饭，准备返回出租房休息，行至公司底楼时突然晕倒，不省人事，同行的家属马上做人工呼吸、心肺复苏并报120。小立被送到医院抢救无效，确认为呼吸、心跳骤停死亡。经同安区工调委调解，公司和家属同意按非工亡事件进行补偿救助，公司出于人道主义考虑，一次性给予家属救助款13万元及火化相关费用、募捐善款15万元，双方达成协议，并且通过司法确认，事件圆满解决。

调解

掌握事实释明法律条文 两天快速达成调解协议

双方协商期间，遇到清明节放假，家属要求尽快让逝者入土为安，要求公司马上给予赔偿，否则到公司闹事。虽然公司组织员工捐款，但对意外死亡案件定性，双方存在分歧，死者家属情绪激动，公司正常生产秩序受到干扰。经疏导，双方到同安区工调委接受调解。

2016年4月5日，工调委联动相关部门召集双方调解，但双方对意外死亡事件定性认识不清，补偿救助款在6万元到60万元之间“拉锯”。次日第二次调解，工调委会同法律顾问，在掌握案件事实基础上，释明法律条文，引导双方形成共识，最终调解成功。

点评

调解协议通过司法确认 形成有法律效力的裁定

本案中，工调委立足调委会职能，发挥劳动监察、派出所、工会、管委办、法律服务工作站律师联动作用，短短两天，共同处理好一起非工亡引起的补偿救助纠纷案。值得一提的是，调解协议通过司法确认，形成民事裁定书，赋予法律效力，凸显了多元调解的功能。