同安退休党员干部发挥优势推动社区文明建设

争相报到

发挥余热乐此不疲

无论晴天还是雨天，大同街道西池社区的尚美花城小区垃圾分类点，总有一个“挑刺”的身影，监督居民垃圾分类；小区停车位紧张，这个身影也时常出没，提醒居民有序停车。他就是该小区党支部书记、退休老党员黄国建。

无论周一还是周日，祥平街道芸溪社区芸溪小区业委会、物业管理处、居委会，纠纷调解、意见协调、资源争取，总有一个身影时常出现，他就是区建设局的退休党员、芸溪小区业委会主任蔡其昌。

在这样一群老党员的忙前忙后中，很多小区的环境有了很大的改善和提升，广大业主纷纷竖起大拇指。“小区有需要，我就必须迎上前去，因为我是党员。”退休后依然在为小区建设和发展出谋划策、忙前忙后的党员们，始终保有着一份担当。

离岗不离党，退休不褪色。在同安区，这样的退休党员不胜枚举。他们积极践行“进社区、亮身份、献余热”倡议，争相到社区报到。目前，全区已报到的党员干部有330多名。他们主动融入社区，发挥政治优势、经验优势、威望优势和人脉优势，展现阳光心态，传递正能量，有效凝聚了社区居民力量，推动了社区文明建设。

积极搭台

组织保障坚强有力

同安区离退休党员争相发挥余热，离不开政府积极搭建平台，为他们提供坚强有力的组织保障。

开展志愿服务的离退休党员们，一开始都会遇到这样的质疑，“退休了还不享福，一个月是给你们多少工资啊？”在西柯镇的美人山社区，有的老党员向居委会“诉苦”:“连一毛钱的电话补贴都没有，还说我们拿工资。”居委会知道后，就第一时间向居民解释，为老党员们抚平“干扰”。

社区第一时间为老党员发声，只是同安区积极搭建平台，提供组织保障的一个缩影。据了解，为更好地服务离退休党员干部，去年底，同安区挂牌成立了区级离退休干部党工委。离退休干部党工委成立后，有利于统一组织活动，指导帮扶离退休党员干部，为他们发挥余热，传递正能量提供更宽的平台。

事实上，同安区早在2008年就成立了全市首个离退休党支部联络办。目前，全区有20个离退休党支部依托联络办，一年开展不少于30场的义诊、卫生保洁等各类志愿服务活动。2016年，同安区成立了全区首个老干部“四就近”服务站，方便老干部就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。目前，全区已有4个服务站。

此外，同安区还积极组织区老年大学，每年每学期派2到3名教师到基层社区老年学校，开展中医养生、手工制作等课程。目前，已派教师20多名。