党建引领 思明区鹭江街道激发互联网企业新活力

创新1 夯实基层 以制度解决流动性问题

今年3月，鲜红的党旗在位于软件园二期的美团点评厦门研发中心高高扬起。在支部成立大会上，32名党员一票一票地选举出了厦门党支部的第一届支部委员。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”会上，党员们共同学习了习近平总书记在中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船时的重要讲话精神，并重温了入党誓词。一字一句，句句铿锵，信念与理想，在此时更加坚定。

互联网企业开展党建工作，最大的问题就是员工普遍年轻化，而且流动性大。以美团点评为例，员工平均年龄只有27岁，流动性大。宁海燕说，有的党员刚把党组织关系从外地转进来，第二天就离职了。

面对如此年轻、充满流动性的企业，如何筑牢思想堡垒？鹭江街道以不变应万变——坚持先做好组织建设。经过与美团点评厦门党支部多次探讨，鹭江街道指派非公指导员直接进驻企业，“点对点”对党支部的建设进行指导，在这过程中，党务工作人员也经历了全方位的培养与锻炼。

选定党支部书记，配强党务工作人员……鹭江街道从一开始就扎实规范组织建设工作，打好党建工作基础。

“铁打的营盘流水的兵。”把基层党组织这个“营盘”建设做扎实了，组织架构稳固了，就能以规范的制度破解流动性大的问题。

看得见的效应，让党建成为互联网企业的核心。“在互联网企业做党建，一定要做实了，才能真正将党员发动起来，我们不搞花架子，做党建，我们是认真的。”宁海燕说道。

据悉，美团点评厦门党支部成立后，为党员设立了专门的党员活动室和信仰生活空间，不少员工表达了向党组织靠拢的决心。

创新2 推陈出新 党建元素嵌入企业文化

当你想找餐厅吃饭的时候，当你在家订餐或是想找人跑腿的时候，当你外出旅游想解决住宿问题的时候，当你出门要打车的时候……拿出手机打开“美团”或“大众点评”，手指动动就能轻松享受本地生活服务。

颠覆了传统的经济运行模式，互联网企业总是不断推陈出新、迅速迭代。在这样创新型的企业中，传统的党建工作又该如何创新？

鹭江街道以开放包容的视野，不断向企业学习，了解企业最新的产品和技术，不断尝试在企业文化中融入党建的元素。

美团点评厦门研发中心拥有优秀的研发团队，便捷的视讯系统便是企业自己研发的。在“厦门党建e家”的启发下，鹭江街道建议企业在视讯系统基础上打造党建平台，用手机就可以随时随地参与组织生活。

美团点评厦门研发中心分散在多个地点办公，除了软件园二期外还有金融中心等地，而且很多党员员工还要经常出差外地。这套自主研发的视讯系统不仅可以实现在多个地点的会议室同步参加支部学习，而且外出工作的党员也能使用手机移动接入，极大地方便了集中学习活动的组织。

入职亮明身份、在线亮明身份——美团点评的“双亮”行动，也是依托自行研发的内部办公系统实现的。党员入职报到的时候，可以通过扫码的方式第一时间向党组织报到，并领取党旗摆放在自己的工位上；在企业内部办公系统中，每个人的个人主页就是“虚拟”工位，也要在上面亮明党员身份。

党员禹德贵说，自从启动了“双亮”行动，自己作为党员的荣誉感和归属感更强烈了。