思明区莲前街道党建引领互联网企业持续健康发展

　　新浪(厦门)为党员打造特别的信仰生活空间。(本组图/莲前街道)

　　莲前街道立足服务，把党建的“触角”深入到互联网企业中去。

厦门日报讯（文/记者 吴晓菁 通讯员肖建瑜）从地图上看，岛内东部的软件园二期、观音山国际商务营运中心、会展北片区这三个园区，如同一个“黄金三角”，聚集了大批充满创新活力的互联网企业。

由于企业扎堆释放的磁效应，互联网产业成了园区所在地――思明区莲前街道经济发展的重要支撑。数据显示，近几年，莲前街道招商引进的互联网企业共有63家，位居全区第一，其中全国互联网企业百强1家、全省互联网企业20强2家，全市重点互联网企业6家。通过党建引领，推动莲前辖区63家互联网企业实现持续健康发展。2017年，63家互联网企业实现税收3亿多元，同比增长17.4%。

对于一家家行驶在高速发展道路上的互联网企业，如何帮助它们把握好健康持续发展的“方向盘”？莲前街道因地制宜地扩大组织覆盖，活跃组织生活，开启了互联网企业党建的新探索，让互联网企业这个活跃的新兴行业持续释放最大正能量。

如何赢得企业支持？主动做好服务，踩准互联网企业的节拍

互联网企业发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里。在莲前街道党工委书记许建民看来，互联网企业的员工大多年轻、高学历，但又流动性强，不少人出了校门以后就没有过组织生活，因此党建工作的推进也要适应互联网企业发展的节奏。

一个个园区走访，一栋栋办公楼“扫楼”，莲前街道立足服务，把党建的触角深入到互联网企业中去，一张越来越大的组织网络让红色因子在辖区的互联网企业里流淌。

为了避免党员因接转组织关系而误工，莲前街道送服务上门，非公党建指导员、兼职组织员到人才中心等部门单位协助党员调档，理顺组织关系，为党员提供方便。

在企业走访中，莲前街道还为企业带去优惠政策解读，尽力协调有关部门协助解决企业员工住宿难、子女入学难等发展难题，受到了企业员工的欢迎。

贴心的服务让互联网企业感受到了党建的魅力。短短一个多月来，莲前街道辖内不少“隐形”党员主动找到党组织，16家互联网企业单独组建了党组织。

许建民说，有一些企业党员人数不足3人，还不能成立党支部，街道考虑下一步在软件园、观音山、会展北等园区组建互联网企业联合党支部，将党员纳入支部管理。针对无党员的互联网企业，街道还将选派非公党建指导员，建立联系机制，发展政治硬、能力强、素质高的优秀骨干员工入党。

如何示范引领？全方位打造，让红色力量涌动企业

坐落在观音山国际商务营运中心的新浪(厦门)信息服务有限公司，处处洋溢着创新创业的热情。

今年3月，鲜红的党旗飘进新浪(厦门)。在莲前街道的指导下，中共新浪(厦门)信息服务有限公司支部委员会正式成立。实际上，在这个新支部成立的背后，红色的血液早已贯穿在企业发展壮大的每一个脚步中。

早在支部成立之前，每个月，新浪(厦门)领导、党员代表、各部门负责人都会聚到一起“上党课”，学习研讨中央最新的会议文件精神。新浪厦门党支部书记、商务总监王超说:“只有这样，我们才能把准新闻的‘脉’，确保走得正、做得齐。”支部成立后，王超第一时间组织支部党员对党的十九大精神进行再学习、再讨论，还通过支部线上交流群、“党建e家”平台发送学习资料，确保每位党员不忘初心，牢记使命。

在新浪(厦门)，还有一个由九名党员编辑自发组成的“红色岗哨”，凡涉及领导人讲话、国家政策、党建工作等重要内容，他们都加班加点，严格再把关，确保不出现任何问题。

互联网企业创造力无限，新浪(厦门)党员们开展党建工作更有创意和效果。今年3月，新浪(厦门)党支部积极推广“宪法朗读人”正能量活动，借助刘涛、佟大为、吴刚、李光洁等明星的影响力，采用“一起朗读”的形式，带动党员群众深入了解宪法、尊崇宪法、弘扬宪法精神。目前已有268万名网友在线参与活动。

值得一提的是，新浪(厦门)党支部还创新性地为党员打造了一个特别的信仰生活空间。平时，党员们在这里重温入党誓词、学习党章党规、学习习近平总书记的系列重要讲话精神。遇到重大事件需要决策时，党员也是在这里召集支部会议，为公司的发展建言献策。

一面面“党员先锋岗”的座位牌竖起，一桩桩党员先进事迹在会议厅展示……虽然新浪(厦门)党支部很年轻，但党员却不少，21名党员在公司各大重要项目中发挥着骨干作用，公司中层以上职工一半是党员。还有不少人主动向党支部靠拢。

公司总编辑雷云在支部成立的时候，就主动递交入党申请书，他说:“虽然我之前不是党员，但做了这么多年新闻工作，实际上都是党性在指引。现在这些年轻人这么活跃，把我也感染了。”

唱响主旋律、弘扬正能量。在党建引领下，新浪(厦门)党支部不仅在线上构筑新的精神与价值高地，在线下也积极履行社会责任，引领企业持续健康向上发展。

如何服务发展？党建助力，让企业发展更出彩

走进位于软件园二期望海路59号3楼的厦门用友烟草软件有限责任公司，你会被这里浓厚的业务氛围所打动。

先来看一个数据。用友软件员工近300名，85%以上具有硕士和学士学历，在财务领域拥有多名会计师、注册会计师。

如何引领这样一支高学历的队伍，让企业发展更加出彩？早在2011年，莲前街道就开始让党建工作覆盖到这家充满创造力的高素质企业。当年3月，党支部迅速成立，随后党员数不断增加，如今已有29名党员，大多是企业的业务骨干，企业副总经理樊冠军任党支部书记。

作为一名技术型的将才，樊冠军准确把握客户需求与技术发展趋势，带领党支部的全体党员，研发了面向中国烟草行业系列管理软件产品，助力用友软件成为烟草行业信息化的领军企业，并占据行业市场的领先地位。

樊冠军曾被评为“福建省软件杰出人才”，这位专家型的党支部书记说，“这份荣誉既充分肯定了企业在推动福建省软件业的发展作出的贡献和在行业取得的地位，也用实践证明了党组织和党员能够有效助推企业发展。”

如何为企业持续发展打下真正抗震的“桩”？如何提升员工的社会快乐感、安全感以及幸福感？樊冠军说:“做好企业的党建工作就是这些问题的答案。”

党员在党政部门、公司规章制度、行为守则中发挥积极作用，在集团提出的“一切基于创造客户价值”学习主题中提出了较多具有价值和创新的观点与建议被公司采纳。在2013年起执行的“用友员工商业行为守则”中，党员起带头作用，号召自己所在部门员工主动学习，并及时解决在学习中遇到的问题。

有了党支部这个“红色引擎”，用友软件加速发展，不断加强产品的灵活性和平台化，帮助企业加速转型升级，提升企业市场竞争力。2017年，用友软件纳税近2500万元，同比增长近18%。