湖里创新园举办春季人才招聘会 打造创新人才磁场

魅力 全方位提升园区品位，打造宜业宜居新家园

招聘会火爆的场景，让三六一度（中国）有限公司人力资源负责人林芯感慨万千，这已经是她第三年带队参与园区企业招聘会。从最开始对客服、保安等基层人才的需求，到如今对专业人才、应届毕业生的渴望，三六一度在成长，创新园园区也更有吸引力。“现在一说在湖里创新园工作，人才都很乐意。”她告诉记者，三年间园区日益活力四射，人才公寓、交通、餐饮等配套设施日益完善，这都是吸引人才的砝码。

园区品位形象的全方位提升，无疑是留住人才的最好广告，这其中，交通系统的完善与顺畅显得尤为重要。湖里创新园地处交通枢纽，地铁2号线、BRT都从这里经过。在此基础上，2017年，园区历时3个多月完成主出入口大门的建设，配以清晰明了的交通标志标线，打通园区企业对内对外的交流通道。同时，园区以“大物业联盟”为抓手，进一步挖掘地下停车位、共建车辆进出智慧平台，还聘请8名协警及时处理停车违章……一系列有力举措，真正实现“条条道路通园区”，这也带动了人才的涌入。

紧跟人才衣食住行需求，园区更像一个温馨的家。去年，园区管委会向市安居集团申请市级公租房，首批完成认租216套宿舍、约855个床位，上市公司亿联网络一口气定下100套，一下子就解决了新进人才住房难问题；园区UONE天地人才房的投入使用，更是解决了至少800名高层次人才的住宿难问题……今年，园区已经将目光投向周边区域，着力为人才提供更多优质的人才公寓。

工作生活在园区，吃住都不愁。当前，覆盖园区所有人群的近200家餐饮企业正服务着五湖四海的人才，同时园区正积极推动公共食堂的建设，“国企运营、配送上门，让人才时刻感受家的温暖”。值得关注的是，园区内的一所9年一贯制学校也正在紧锣密鼓地建设中，解决企业员工子女入学问题。

温暖 每年近200场特色活动，牢牢拴住人才的心

“越来越多的人才留下来，越来越多的人想要留下来。”三维码（厦门）网络科技有限公司人力资源负责人黄小凤由衷地说，三维码的发展历程，就是园区对人才贴身服务的见证。无论是创新驿站对企业需求的敏感和帮助，还是园区党工委、工会的服务品质，都实实在在把企业当作“自己人”。

在湖里创新园，企业员工能享受到周到细致的公共服务。湖里创新园发挥非公党建引领作用，整合党群活动服务中心、创新驿站、创享天地等资源，实现企业服务全覆盖。其中，作为集园区形象展示中心、园区公共服务平台等功能于一身的服务平台，园区的创新驿站是企业最亲密的朋友，以此为媒介，打开企业之间的围墙，构建起企业互动的朋友圈、生态圈。仅仅是去年，这里就举办了各类活动多达197场，吸引近4万人次的参与。创新学堂、趣味运动会、单身派对、园区健康日等品牌活动，涵盖人才需求的方方面面，真正让园区人才爱上这里，留在这里。

不得不提的是，园区党群活动中心是凝聚人才力量、激发企业活力的红色阵地，党员谈心室、党代表服务站、图书阅览电脑室、健身运动室等设施一应俱全，面向园区企业党员、员工免费开放。同时，在这里还构建起园区“双百人才”活动载体，收集园区“双百人才”企业反映的子女就学、海外工作签证简化等困难问题，探索人才工作的新思路、新做法，吸引更多的高层次人才落地生根。

【数字】

1.8平方公里

湖里创新园总规划面积1.8平方公里，园区总体布局结构为“一心、三区”，即商务配套中心、商务运营区、技术研发区、生活配套区。园区规划定位为生态型绿色环保园区，重点发展移动互联、创意设计、研发结算等优势产业。

483亿元

2017年，湖里创新园主营收入483亿元，比增20.3%；规模以上企业主营收入155.69亿元，比增25.53%；完成税收27.1亿元，比增120.86%；新增注册企业1531家，新增注册资金41.81亿元。其中，上市企业已达到18家。

6330家

目前，园区已建成及在建项目72个，建筑面积总计261.4万平方米，企业总数达6330家，从业人员高达6.3万人。

19名

园区各类资源吸引“双百人才”企业入驻，现有“双百人才”19人，人才平台国家级4个、省级1个、市级5个。