主攻源头开发，厦门力破用工难题

　　求职者在厦门市人力资源市场参加招聘会。

　　在综合+服务业专场招聘会上，求职者与用工企业交流。

东南网3月6日（福建日报记者 林泽贵 潘抒捷/文 施辰静/图）眼下正是各企业招人的旺季。与往年一样，春节前后，厦门出现了“招工难”的问题。根据厦门市人社局日前提供的最新节后用工需求数据，截至2月27日，全市已有219家企业上报节后用工需求14969人。

厦门市人社局的统计数据显示，截至2月27日，全市就业登记在岗职工195.14万人，同比增长19.64%，环比减少1.04%；其中本市员工59.62万人，来厦务工人员135.52万人。根据对全市240家企业的抽样调查，2月26日企业返岗率为70.31%。从岗位需求来看，节后用工需求最大的行业为制造业、现代服务业和新兴产业，其中，制造业共有87家企业确认节后岗位数227个，需求数9298人；从区域看，春节后用工需求最旺盛的是湖里区，39家企业缺人，节后岗位数95个，需求数4701人。

在加强用工监测和需求申报，开展春节前后人力资源市场专项执法检查等基础上，今年厦门市人社局提早策划，搭建对接平台，通过校企合作、用工调剂、线上线下等多渠道招工等方式，加强劳动力源头开发力度，有效破解春节前后“用工荒”的问题，保障企业节后用工平稳。