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海沧向全国优秀教师招手 引3082人竞抢50个岗位

2018-02-26 21:38:01 来源: 东南网  责任编辑: 谢添实   我来说两句
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高“情商”:温情流淌 情深意长

做好学校教育的同时,海沧通过社区书院、四点钟学校等平台,普及优秀的传统文化,让孩子们尤其是寒门子弟,有一个养习之所。如此高“情商”的城区,深深打动了许多有情怀的老师。

广东的廖老师动情地说:“印象中,海沧是厦门跨岛发展最有活力的新城区,一年四季如春,空气新鲜,是一个待着就不想离开的地方。让我更感动的是,当我去了沧榕园,了解到了海沧抗击台风‘莫兰蒂’的故事,灾后很快就恢复开课,孩子们还制作出很多心灵手巧的作品,我就觉得海沧特温馨、有力量。”

高素质:机制突破 敢为人先

海沧重视教育的程度,走在全国前列。近年来,海沧敢为人先,创新体制机制,设立区教育基金,统筹和引领社会力量参与办学,构建教育造血机制,补齐海沧教育事业短板,在全区进一步营造出尊师重教的浓厚氛围。

2017年,海沧教育质量与改革成效明显,在市对区绩效考核中,涉及教育的考核指标,海沧获得第1名的成绩。海沧区也因此被厦门市教育局推荐为厦门唯一一个全省“县(区)管校聘”改革试点区。这次招聘,就是改革试点的一次生动示范。

在海沧新阳幼儿园工作了八年的汪健说:“海沧给我的感觉,就是有归属感和成就感,受人尊敬,还有很多公开课的学习机会,个人成长空间大。”天心岛小学的老师黄灵群对汪健的话,深表同感:“海沧对教育人才的重视程度,在福建是相当高的,这里有着诱人的人才政策,很多来自全国各地的人才,聚集到这里,共同为一个‘教书育人’的理想奋斗。”

求贤若渴、重视干部培养的海沧,有着更接地气的人才政策,更加关注教师的薪水、安家与成长需求。这次招聘过程,也让更多人看到了海沧的开放、包容和多元,以及公平公正的政策环境。

2月1日,海沧启动了“海沧区幼儿园后备干部培养工程”,经过遴选,68名后备干部进行了第一次集中培训,他们将逐渐成长为海沧幼教的中坚力量。

同时,海沧还将与全国重点师范院校合作,启动“海沧区中小学校长及后备干部培养工程”,通过为期3年的培养,增强干部队伍的“造血”功能,为教育发展提供人才保障。

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