厦门求职高峰未至人才市场先热 一些服务企业涨薪抢人

　　求职者仔细筛选企业招聘信息。记者 林妙红摄

海西晨报讯(记者林妙红张薇)尽管是休息日，想要招人的企业和求职者依然没有闲着。昨日，在厦门市人力资源市场，记者一早就看到三五成群的求职者，其中不乏未毕业的学生跟随父母提前来“了解行情”；进场招人的企业则以餐饮服务业为主。用人单位表示，由于大部分外来务工人员还没返厦，所以真正的求职高峰还未到来，现在多数来求职的人也还在观望中。

企业推出“老带新”办法

昨日，记者从厦门市人力资源市场的招聘信息大屏幕上看到，相比去年，大多数餐饮服务企业都提高了招工底薪，少的100元，高的有500元。以服务员为例，月工资平均在3200元左右，有的达到了3800元。

小眼镜餐饮的赖经理告诉记者：“为了在春节留住员工，去年底公司就对岗位进行了调薪，基本每个岗位每个月都加了500元，且均包吃住。”据了解，节后他们公司需要招聘大量的职位，比如网管、服务员、洗碗工、保洁员、营业员等；为吸引求职者，该公司还将国内旅游作为优秀员工的奖励。

此外，有些企业还推出了“老带新、一拖多”的办法。手佳连锁企业招聘人员万女士告诉记者，他们公司需要大量按摩技师，对年龄没有要求。目前，该公司的技师月工资为7000元至8000元，而老员工介绍新员工来公司上班且工作满三个月，老员工便可获得增员奖300元；已离职的老员工如果回来上班，也可得300元的返岗奖。