回到“案发现场”找原因 “警示教育没有休止符,不能开展一次就没了下文,而应建立健全长效机制,完善后续措施,加大跟踪反馈,达到‘看一次,震一片,慑一方’的效果。”厦门市委常委、市纪委书记孙明忠表示。 如何杜绝警示教育成为“快餐式”的一阵风?如何环环相扣、步步深入?如何溯本清源? 厦门市回到“案发现场”找原因,对发案单位进行“回诊”,做好警示教育的后半篇文章。 去年上半年,市纪委对已经整治的10个重点领域和部门进行“回诊”治疗,通过全面自查、调研督查、重点剖析、现场点评等形式,精准堵塞漏洞,防止教训重复。 涉案单位党组织从落实全面从严治党主体责任、净化系统和部门政治生态的政治站位,组织召开党委(党组)会、专题民主生活会,深入查摆问题、深刻汲取教训、明确整改方向。10个重点领域和部门针对剖析出的139个问题,制定264项整改措施。 市交警支队对51名民警进行内部岗位调整,清理辞退辅警40人,外调一批政治可靠、素质过硬的干部充实到中层领导、重点岗位。市人防办健全完善招标采购、经费支出、费用报销、接待管理等制度规定30余项,弥补制度空白。市市场监督管理局会同厦门大学、市法制局,推动特区户外广告设施管理法规立法,促成《厦门经济特区户外广告设施设置管理办法》正式施行。 针对思明区委宣传部副部长陈风严重违纪案件,在开展全员警示教育的基础上,区委宣传部查找制度漏洞,修订完善财务管理制度、内部控制制度等规定,实行日常经费开支‘一升一降’,即提升经费支出审批权限,降低各部门领导经费支出审核权限,扎紧制度笼子,落实监督责任,确保人人、事事全覆盖。 通过广泛、深入、持久的警示教育,全市广大党员干部的心灵受到了洗礼。在查处市规划委系列案件中,共有34人涉案。通过警示教育和谈心谈话,促使22人主动上交了十八大以前收受的购物卡等,最后移送4人,处分6人。 在此基础上,厦门市纪委围绕“如何落实把纪律挺在前面、教育挽救更多党员干部,不让教训一次次重复,构建山清水秀政治生态”问题,进一步建立健全领导干部廉政档案,探索建立系统或部门政治生态档案,准确分析掌握各领域各部门“树木”与“森林”及其变化情况,全面摸清厦门政治生态状况,当好政治生态“护林员”。 |
相关阅读:
- [ 01-17]让思想与制度“刚柔相济”——以好经验开创全面从严治党新局面①
- [ 01-17]使命是方向,问题是导向——以好经验开创全面从严治党新局面②
- [ 01-17]引向纵深,推动全面从严治党再出发——四论学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委二次全会讲话精神
- [ 01-17]持之以恒,坚持全面从严治党不动摇——三论学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委二次全会讲话精神
- [ 01-12]开创全面从严治党新局面
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |