出台多项政策引进培养一批青年英才 当前,厦门的发展正处在一个新的历史起点上,要打造“高素质的创新创业之城”“高颜值的生态花园之城”,很大程度上靠人才,包括青年人才的共同努力。 近年来,厦门市出台了多项人才政策,加强人才梯队建设,引进、培养一批青年英才,充分发挥青年人才在推动全市经济社会发展、科技创新的生力军作用。 厦门市自2013年出台青年英才“双百计划”,这是“海纳百川”人才计划体系中针对青年人才引进、培育的专项人才政策,包括“杰出青年人才引进计划”及“青年创新创业人才培养计划”两部分,由市委组织部、团市委共同组织实施。 厦门市于2014年、2015年评选出青年英才“双百计划”两批合计79名青年创新创业人才,加上最近评选出的第三批,累计兑现扶持资金2000多万元。入选的青年人才普遍发展潜力较大,成长迅速。近两年,先后有14人入选国家、省、市级人才计划,10余人获福建青年科技奖、厦门市科学技术奖等科技创新奖项,引领经济转型、科技创新成效显著。 2017年,厦门市又出台了《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见》(厦门人才新政45条),提出加大对青年人才创新创业的支持力度。新政提出,将大力实施青年英才聚集工程,健全适应青年人才成长规律的培养开发机制,加大力度实施青年英才“双百计划”,市财政每年安排专项资金用于引进杰出青年人才和培育青年创新创业人才,对于成绩显著、特别优秀的青年创新创业人才,最高可获40万元经费补助和生活津贴。厦门市还将建立青年英才举荐制度,邀请各行业杰出人才和领军企业高管等组建青年人才举荐委员会,符合条件的优秀青年人才可直接认定为我市青年创新创业人才。 【声音】 未来将更努力奉献 名片:王海滨,杰出青年代表、厦门大学医学院教授、厦大生殖调控与生殖健康研究福建省高校重点实验室主任 声音:厦门是一座美丽的海滨城市,也是首批经济特区之一,提倡创新鼓励创业,走在通向现代化的队伍前列,也必将绽放更多更艳的创新创业之花。我和我的团队以此为荣,并将更努力地奉献我们的才华和力量。感谢各级组织和机构多年来为我们的创新性工作提供各种宝贵支持,感谢我的团队和众多同仁多年来的并肩奋斗。
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