【佘峥说事】 真的秘籍不怕偷师 前不久,本市一所名小学一年级的家长向我们抱怨说,考试后老师不发试卷,家长不知道孩子错在哪里。眼看就要期末考了,帮孩子复习都不知道从哪里下手。 为什么老师不发考卷?老师告诉家长:怕别的学校“偷师”。 所以,听到厦门一中这一周大门洞开,迎接八闽来客时,不少人都吓了一跳:小学都防贼防盗防兄弟校,何况有中考和高考竞争的中学!厦门一中是玩真的? 厦门一中校长周君力说,一方面,这是福建省对课改基地校的要求;另一方面,我们也想借此给老师压力:过去是“人无我有”,在资讯如此发达的时代,你不可能再藏着掖着,要比的是“人有我优”。这看上去有点像“先斩后奏”:告诉老师,我把你们的教学秘籍都公开了,你还要想出更好的方法,才能赢过别人。 换句话说,这里的潜台词是:一中已经不怕别人“偷师”了,因为最重要的东西是无法简单复制的,也是无法一蹴而就的。 譬如说,严谨的制度。每周日,一中的每位老师在家里进入校园网,就可以知道下周有哪些老师要开研讨课、哪些见习老师要开汇报课,可以选择自己感兴趣的课去听。 或许有人会说,这类“推门听课”也不稀奇,但厦门一中还有一个“杀手锏”:教务处会去抽查,看看有多少老师在听课,如果没有达到该备课组的三分之二以上,这节研讨课就不能得到确认,因为达不到研讨课目的。 严谨的制度并不是单向的。这所学校爱老师也是出名的,譬如,这次开放周,校方其实也为老师日后的教学比赛和专业化发展等提供了一个平台。 再譬如说,士气。在一中,似乎每位老师的积极性都被成功地调动起来,大家都在为学生和学校的发展而努力。一中地理组组长姚培泰一直把任教高三定位为教师个人成长,他认为每一堂睿智的课堂、每一份高质量的作业都在历练、提升老师。老师不只是付出,其实也在收获。 一中的老师士气,从开放周也可见一斑。政治组组长苏雅苹是开课老师之一,她说自己完全可以选一个擅长的教学情境导入,但考虑到在这个科技发达的时代,学生容易受网上一些潮流影响,所以选择了近期热点的“智能机器人”话题。她因此要付出更多时间和精力。 当然,每所学校都有自己的特点,一中的秘籍未必就适用于其他人,但制度、士气这类“软件”总会给一些人启发,这就是这类教学开放活动的意义所在。 |
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