厦门推进人才强市战略 打造高素质创新创业之城

完善人才服务 安家更要安心

成功引进大量人才，绝不意味着人才工作的结束。不断优化创新创业环境，为技术研发、人才集聚提供良好条件，构建“有温度”的人才创新创业服务保障体系，才更彰显政府识才、爱才、育才、留才的用心和决心。

厦门市创新实施“白鹭英才卡”制度，为300多位持卡人才提供出入境、通关、金融、保险、税收、落户等38项优惠政策。市委组织部牵头打造“i人才”厦门市人才公共服务平台，为人才提供政策咨询、融资对接、技术合作、引才引智等一体化服务。

创业发展，安居为本。2017年，厦门市进一步加强人才住房保障，高层次人才及骨干人才经认定可享受单独批次配售配租保障性住房，面向高层次人才的建筑面积可适当上调，保障房售价将比市场评估价格有较大幅度优惠；若不申请保障房，还可申请累计最高100万元的购房补贴或累计最高30万元的租房补贴。各区、开发区还配套建设上万套配套齐全、房型丰富的精装修人才公寓，人才可轻松实现拎包入住，并按层次享受各类房租补贴。厦门将为海内外人才提供更加温馨、包容的创业港湾。

爱才、惜才、留才、重才。厦门通过不断整合政府、社会、市场等各方面资源为人才提供服务，凝聚起发展的巨大能量。

【数据】

目前，全市人才总量超过80万人，共引进和培育国家“千人计划”专家100多人，福建省“百人计划”人才200多人，市“双百计划”创新创业人才900余人，含“台湾特聘专家”在内的“海纳百川”各类产业人才7000多人。