厦门人才总量达80万 博士1.5万 硕士9万 高级技师4102人

【社会保障】

全民参保计划有力推进

全市基本养老参保人数达到273.79万人

12月末，全市基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到273.79万人、211.34万人、211.09万人，分别比上年同期增长7.64%、9.9%、9.68%。12月末，全市纳入社会化管理退休(退养)人员达到29.39万人，社会化管理率达99.84%。落实最低工资、工伤保险、企业退休人员调待、机关事业单位在职和离休人员调资等待遇调整政策，全市基本养老参保人数达273.79万人，企业退休人员月人均基本养老金3422元，城乡居民基础养老金为259元，城乡居民丧葬补助金2500元/人。最低工资标准提高至1700元/月。12333共受理市民咨询电话250.66万人次，人工服务受理105.94万人次，平均每天受理4254人次。

【劳动关系】

搭建产业企业服务中心

共向3.39万家单位发放稳岗补贴2.2亿元

搭建产业企业服务中心，系统加强企业用工、技能培训、高层次人才引进、和谐劳动关系、降费减负等方面的服务；主动对接全市产业发展规划、重点行业发展规划以及自贸试验区、国家自主创新示范区建设，强化人力资源的保障和服务。出台《关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》，纳入重点支持企业3112家，减降企业成本39.66亿元；共向3.39万家单位发放稳岗补贴2.2亿元。

重视劳动力技能提升培训

全年完成本市人员再就业培训4109人

出台《厦门市新型城镇化职业技能培训方案》，提出“一村一案”新做法，对我市16周岁以上农民实现职业技能培训全覆盖。全年完成本市人员再就业培训4109人、本市农村富余劳动力转移培训4523人、外来务工人员岗前培训6.41万人、农民工技能提升培训2.02万人。开展职业技能鉴定5.91万人，核发职业资格证书4.39万人，其中高级工2.03万人、技师1505人、高级技师41人。先后评选出两批共20家“厦门市技能大师工作室”，分别给予补助经费8万元。

积极防范和妥善处置企业欠薪问题

处理工资纠纷案件补发金额10489万多元

评出77家市级劳动关系和谐单位，评出A级守信单位232家， B级一般失信单位7家， C级严重失信单位27家。将2016年以来存在重大劳动保障违法行为的11家用人单位和个人的违法情况向社会公布。全市劳动保障监察机构共主动检查用人单位6700户次，受理群众举报投诉案件7960件，督促用人单位补签、续签劳动合同4409人次、处理工资纠纷案件补发金额10489万多元。全市劳动争议仲裁机构共审结立案案件6050件，同比下降4.84%，调撤率达57.52%，审限结案率达100%。