市人社局发布2017民生数据 包括就业、养老金等政策调整

社会保障全民参保计划有力推进

说到厦门社保，很多厦门市民都会竖起大拇指。

2017年12月末，厦门全市基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到273.79万人、211.34万人、211.09万人，分别比上年同期增长7.64%、9.9%、9.68%。全市纳入社会化管理退休(退养)人员达到29.39万人，社会化管理率99.84%。

为提升办事效率，市人社局将市本级工伤认定时限由国家规定的60天法定工作日压缩至3天-15天，大大提高了办事效率。同时，市人社局持续开展医保反欺诈专项整治和社会保险经办风险管理专项行动。

各项待遇调整政策得到落实，企业退休人员月人均基本养老金3422元，城乡居民基础养老金259元，城乡居民丧葬补助金2500元/人，最低工资标准从1500元/月提高至1700元/月。

服务发展减降企业成本39亿元

去年，厦门市人社局加强职能和政策集成，服务发展的主线更加凸显；全年服务企业、减降企业成本39.66亿元；共向3.39万家单位发放稳岗补贴2.2亿元。

厦门的重点企业给职工培训技能，还可申请财政补贴，最高每人每次可补3940元。2017年1月，市人社局、市财政局出台了《关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》，纳入重点支持企业3112家。

除了企业员工，厦门农民开展技能培训也可自己“点菜”。2017年12月，厦门出台《厦门市新型城镇化职业技能培训方案》，创新提出“一村一案”的做法，对本市16周岁以上农民实现职业技能培训全覆盖。

2017年，全年完成本市人员再就业培训4109人、本市农村富余劳动力转移培训4523人、外来务工人员岗前培训6.41万人、农民工技能提升培训2.02万人。开展职业技能鉴定5.91万人，核发职业资格证书4.39万人。先后评选出两批共20家“厦门市技能大师工作室”，由市级财政给予每个“厦门市技能大师工作室”建设项目补助经费8万元。

劳动关系积极防范欠薪问题

企业朝气蓬勃和社会经济发展都离不开和谐的劳动关系。2017年，厦门进一步做好构建和谐劳动关系工作，首次开展市级劳动关系和谐单位创建活动,共评选出77家市级劳动关系和谐单位；开展用人单位工资支付行为信用等级评价工作，评价出A级守信单位232家；对2016年以来存在重大劳动保障违法行为的11家用人单位和个人的违法情况向社会公布。

去年，全市劳动保障监察机构共主动检查用人单位6700户次，受理群众举报投诉案件7960件，督促用人单位补签、续签劳动合同4409人次、处理工资纠纷案件补发金额10489万多元。全市劳动争议仲裁机构共审结立案案件6050件，同比下降4.84%，调撤率57.52%，审限结案率100%。

经办服务推出“一窗通办”服务

办社保业务，可网上预约，省去了排队的时间。2017年，市人社局开通社保业务办理网上预约服务。驻政务窗口推出审批事项“一窗通办”服务，推行周末轮班制，实现市民办事无休日。去年，市人社局驻市行政服务中心窗口和市行政服务中心人社事务分中心共受理业务60.27万件，市社保中心驻市行政服务中心窗口受理业务69.90万件。

此外，市人社局还推出社保卡零星制卡立等可取，批量办理社保卡实现网上审批等服务，实现《2016年度社会保险个人权益记录单》电子化。

不仅要推出创新便民的好政策，还要让百姓及时了解这些政策。去年，市人社局新版门户网站和“厦门人社”微信订阅号正式上线，及时为市民推送人社领域重大新政策、新消息，人社政策、办事指南的权威解读等内容。