海沧区召开2017年度基层党建工作述职评议会

海沧区直机关党工委组织基层党组织书记前往古田开展专题培训。(海沧区委组织部供图)

　　海沧多家国企联合举行“文明创建先锋行”义务植树活动。(海旅集团供图)

厦门日报讯(记者 林岑 通讯员洪欣琳)昨日下午，海沧区委主要领导主持召开海沧区2017年度基层党建工作述职评议会，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸、加强党的基层组织建设。

这场面向基层党(工)委书记的年度“大考”，既是一次成果展示会、工作交流会，也是一次问题分析会、任务部署会。虽然气氛有些严肃，但“考生”交出的一份份亮眼成绩单着实令人欣喜振奋。与此同时，这场“考试”也找差距、摆问题，在互相学习交流的过程中，共同推动全区基层党建工作迈上新台阶。

“台上十分钟，台下一年功，想要说得好，关键要做得好。因此，这场‘考试’传导的压力有效增强了工作责任意识，助推工作思路的拓展。”海沧区直机关党工委常务副书记杨庆军说，听了点评，自己对下阶段的基层党建工作有了方向，也更有信心。

在述职评议会上，部分来自基层的党代表、人大代表、政协委员和党员干部群众代表也参会，根据平时掌握的情况和“考生”的现场表现进行打分。“这样的基层党建述职评议，形式很好，是很好的学习机会。”在新阳街道兴旺社区党委书记许敏芳看来，大家的发言是一份非常具有可操作性的学习材料，是对做好基层党建工作一次有益的培训。

【服务大局】

文明创建先锋行动蔚然成风

“我为文明城市出了多少力？查找不足提整改；文明创建我还需做什么？查找重点明方向。”去年，在一场场紧扣“两问两查找”的专题组织生活会上，海沧全区890多个党支部、11000多名党员围绕“迎厦门会晤做合格党员”主题，总结心得体会、查找问题不足、列出整改清单，有力推动文明创建先锋行动再提升。

“组织生活会是党支部和党员自我净化、自我免疫的锐利武器，通过会上坦诚自我批评、虚心接受批评，可以真正触及思想灵魂。”海沧街道党工委书记柯少敏说。

作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，文明创建先锋行动专题组织生活会，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是党员之间交流思想和工作、增进了解和信任、提高思想觉悟和素质能力的重要形式。

“2017年，一场场别开生面的文明创建先锋行动专题组织生活会贯彻了《准则》要求，增强了内生动力，加强了党建落实，助力了厦门会晤。”海沧区委组织部相关负责人介绍，通过引领党员做好“五个带头”，分时段、分批次深入所辖社区、个人居住社区开展文明创建、服务金砖工作，2017年，广大党员参与文明交通宣导、房前屋后清洁等活动7万多人次，全区90%的党员加入平安志愿者队伍,积极参与大排查活动，有力确保洁净家园、“两违”整治、基础信息大排查等重点任务落地落实。

【共同参与】

城市基层党建提升幸福指数

每周三，民情面对面工作室在海发社区准时“开张”，辖区内10家驻区单位纷纷前来轮值。大家围坐在一起，面对面听取群众意见建议，帮助群众解决一大批乱停车、小区绿化等看似鸡毛蒜皮的小事。

“随着城市经济社会的快速发展，居民群众对基层服务水平提升的愿望日益强烈。”海沧区委组织部相关负责人表示，通过推进城市基层党建工作提升服务水平，是增添群众获得感的有效途径。建立民情面对面工作室，推行“365”工作法只是海沧区通过创新工作方式，不断提升城市基层党建整体效应的一个生动缩影。

据了解，2017年，海沧区围绕“组织架构系统化、共建融合一体化、先锋引领常态化、基础保障规范化，提升党领导城市工作水平”的“四化一提升”工作目标，成立以区委书记为组长的城市基层党建工作领导小组，出台“1+7”文件，将102个驻区单位纳入组织体系，全面推行街道“大党工委”，建立10个社区大党委、50个小区党支部、150多个楼栋党小组。与此同时，建成11个党群活动服务中心，推动4个街道党建服务中心、10个社区党群服务建立，构建起以街道党工委为核心，社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，形成上下共同发力、各领域党组织共同推进的“一盘棋”工作格局。

此外，海沧通过成立海沧自贸园区“党建联盟”，创新开展“红领锋尚”主题党建活动；创设“沧江益站”活动载体，开展“聚益沧江”志愿服务、创业沙龙、公益作坊等特色党建活动等举措，持续推进非公党建工作。2017年，新建非公党支部104个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别提升到81.9%和83.0%，工作覆盖率均达100%。

【激发热情】

“党日五件事”让“三会一课”焕发活力

日前，人民网中国共产党新闻网公布了100个全国基层党建创新最佳案例和优秀案例，其中，海沧《“党日五件事”舞动基层党建龙头》获选全国优秀案例，是厦门唯一获奖案例。

如何让党的“好声音”在百姓中愈加响亮，让基层党组织成为战斗堡垒？2016年11月，海沧区针对“三会一课”(开支部党委大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课)开展过程中党员集中难、日常管理难、制度落实难等“三难”问题，创新推出“党日五件事”活动，以组织党员学习、召开党员大会、开展党性实践、落实党务工作、实施党课教育五个方面为主要内容，简称“学、会、做、工、课”。

“坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风……”近日，新阳街道社会组织发展促进会党支部全体党员在党支部书记黄涛的带领下，逐字逐句诵读党章内容。当天，支部还以“党日五件事”活动为契机，以“座谈会+书记上专题党课”的形式，召开以“党社共建”为主题的党日活动，共同探索社会组织党建工作方式、方法，交流工作经验。

“每一次参加党日活动，都有新感觉、新收获，这种实实在在的党组织活动形式让我们的归属感更强了、干劲儿更足了、规范意识也提高了。”支部党员蓝小芬兴奋地说。

如今，“党日五件事”活动已在全区900多个党支部全面推行，让组织生活落地生根、根深叶茂，有效推动了党内组织生活常态化、党员日常教育管理长效化，破解基层组织生活不规范问题，党组织的凝聚力、战斗力和组织力得到全面加强，进一步激发了党员干部干事创业的精气神。

【亮点】

海沧街道:叫响“有事找党员、服务看我的”口号，让党员“服务在网格、形象立网格、口碑留网格”。依托社区书院，带头开办“四点钟学校”，免除了家长的后顾之忧。

嵩屿街道:创建“三海两圈两中心”大党建格局，推行民情面对面“365”工作法、完善在职党员供需清单与服务清单双向认领机制，深化党建引领小区治理，培育了海虹、海发社区，天湖、绿苑小区等典型。

新阳街道:建立健全社区“四共”模式、小区治理“四位一体”体系、“四会”模式等党建引领机制。结合工业区特点，建立新阳企业联盟党委，打造“平安新阳企业联盟”品牌。

东孚街道:组建宣讲队伍，把党的十九大精神传递到千家万户。建立村居廉政“三大员”制度，围绕全面从严治党和党风廉政建设相关要求扎实开展各项工作。将支部建在征拆一线上，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用。

区直机关:按照“走前头、创一流、作表率”的目标要求，认真落实党支部基本建设年、“1263”机关党建机制、“三级联创”等工作制度，坚持把党建工作和中心工作一起部署，在服务经济建设、征地拆迁等工作中有作为。

海投集团:持续推进党建与经营发展的融合，把党员示范岗落实到金砖护航、投入到自贸试验区建设、扎根到产业发展、深入到产城融合，带出大家“做”的氛围。

海旅集团:制定“两学一做”学习教育《实施方案》，开展多种形式教育活动，督促党员做到“四个合格”。围绕“三会一课”、“党日五件事”和文明创建先锋行动，开展学习和实践活动。