海沧区召开2017年度基层党建工作述职评议会

【服务大局】

文明创建先锋行动蔚然成风

“我为文明城市出了多少力？查找不足提整改；文明创建我还需做什么？查找重点明方向。”去年，在一场场紧扣“两问两查找”的专题组织生活会上，海沧全区890多个党支部、11000多名党员围绕“迎厦门会晤做合格党员”主题，总结心得体会、查找问题不足、列出整改清单，有力推动文明创建先锋行动再提升。

“组织生活会是党支部和党员自我净化、自我免疫的锐利武器，通过会上坦诚自我批评、虚心接受批评，可以真正触及思想灵魂。”海沧街道党工委书记柯少敏说。

作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，文明创建先锋行动专题组织生活会，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是党员之间交流思想和工作、增进了解和信任、提高思想觉悟和素质能力的重要形式。

“2017年，一场场别开生面的文明创建先锋行动专题组织生活会贯彻了《准则》要求，增强了内生动力，加强了党建落实，助力了厦门会晤。”海沧区委组织部相关负责人介绍，通过引领党员做好“五个带头”，分时段、分批次深入所辖社区、个人居住社区开展文明创建、服务金砖工作，2017年，广大党员参与文明交通宣导、房前屋后清洁等活动7万多人次，全区90%的党员加入平安志愿者队伍,积极参与大排查活动，有力确保洁净家园、“两违”整治、基础信息大排查等重点任务落地落实。

【共同参与】

城市基层党建提升幸福指数

每周三，民情面对面工作室在海发社区准时“开张”，辖区内10家驻区单位纷纷前来轮值。大家围坐在一起，面对面听取群众意见建议，帮助群众解决一大批乱停车、小区绿化等看似鸡毛蒜皮的小事。

“随着城市经济社会的快速发展，居民群众对基层服务水平提升的愿望日益强烈。”海沧区委组织部相关负责人表示，通过推进城市基层党建工作提升服务水平，是增添群众获得感的有效途径。建立民情面对面工作室，推行“365”工作法只是海沧区通过创新工作方式，不断提升城市基层党建整体效应的一个生动缩影。

据了解，2017年，海沧区围绕“组织架构系统化、共建融合一体化、先锋引领常态化、基础保障规范化，提升党领导城市工作水平”的“四化一提升”工作目标，成立以区委书记为组长的城市基层党建工作领导小组，出台“1+7”文件，将102个驻区单位纳入组织体系，全面推行街道“大党工委”，建立10个社区大党委、50个小区党支部、150多个楼栋党小组。与此同时，建成11个党群活动服务中心，推动4个街道党建服务中心、10个社区党群服务建立，构建起以街道党工委为核心，社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，形成上下共同发力、各领域党组织共同推进的“一盘棋”工作格局。

此外，海沧通过成立海沧自贸园区“党建联盟”，创新开展“红领锋尚”主题党建活动；创设“沧江益站”活动载体，开展“聚益沧江”志愿服务、创业沙龙、公益作坊等特色党建活动等举措，持续推进非公党建工作。2017年，新建非公党支部104个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别提升到81.9%和83.0%，工作覆盖率均达100%。