湖里召开2017年区属党委书记抓基层党建工作述职评议会议

治理下沉全面推行党支部建在小区上

镜头:

曾经经常停水停电、麻烦事一箩筐的兴隆新村小区，变身成设施完善、环境优美、人人羡慕的宜居小区；在凯悦新城小区，总能听到居民们把这句话挂在嘴边:“在最美的地方，做最美的事，每个居民都成为最美的人。”……本报记者用整整一个月的时间，走进湖里区的五个街道、十多个小区，深入挖掘小区党员先锋模范的动人故事，一个个党建引领下小区治理的秘方良方不断浮出水面。

亮点:

抓实小区党组织建设，是湖里区打通基层治理最后100米的生动实践。目前，全区334个城市住宅小区中已成立小区党支部的有322个，覆盖率达96.4%。

在全面推行党支部建在小区上的探索行动中，湖里区抓住关键所在――那就是选优配强小区党支部书记，“厅官”吴子东、“退役师长”郑道节等多名现职或离退休处级以上领导纷纷担任小区“领头羊”。同时，湖里区通过促使小区党员主动亮明身份，3600多名区管在职党员到本人居住小区党组织报到，参加小区党员志愿服务队，让党员真正成为小区服务的生力军。

建设“红色业委会”是湖里区加强基层治理的一大秘籍，他们推行小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”、将优秀的现任业委会主任发展为党员、引导小区党员在业委会竞选任职。目前，全区已有33个小区实现支部书记和业委会主任“一肩挑”，95个小区业委会主任是党员，21名业委会主任递交入党申请书，422名党员进入各小区业委会。

那么，小区党建引领小区建设，给居民生活带来什么样的获得感？湖里区牵头梳理小区“治理清单”，推动解决一大批小区房前屋后的小事、居民关注的实事和长期未解决的难事。同时，选派130名社区居委会干部担任小区秘书，开展小区医生、小区警察、小区城管、小区律师、小区调解员、小区老师等精细化为民服务，真正打通基层治理最后100米。

互联互动城市基层党建汇聚澎湃力量

镜头:

“我们要把湖里区的好经验带回去！”11月28日，全省城市基层党建工作经验交流座谈会在厦门举行，5条调研线路共20个现场参观点，其中湖里区就有10个，占了一半。不仅如此，湖里区委还作为全市唯一区级单位在会上作书面交流。“全面开花，全面过硬，城市基层党建的湖里做法值得学习推广。”调研中，参会代表们纷纷点赞。

亮点:

如何让党建肌体更强大？湖里区的做法是创新思路，以“一盘棋”的思维激活城市基层党建，建立城市基层党建工作联席会制度，吸纳41家驻区省属和市直单位、大中型企事业单位、驻军和武警部队党组织，定期研究城市基层党建重点工作。还率先成立了城市基层党建促进会，建立起人才、文化、教育、健康、群团五大联盟，整合区域内外170家职能部门、行业领域党组织，共促行业发展、共享优势资源、共同为民服务。

就这样，以党建为纽带，机关、街道、社区、学校、企业、社会等各类党组织之间的“无形的藩篱”渐渐消失，实现“你中有我，我中有你”，串成了一张强大的党建之网。在此基础上，湖里区按照先行先试、以点带面、逐步推开的思路，打造出“凤凰木梦空间”、“鹭岛红哨”、“江源融厝”等街道党建示范点，发挥出党建引领与枢纽的突出作用。

让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好，就是推进城市基层党建的初心。为此，湖里区还进一步巩固提升兴隆、金尚、金安等社区党建阵地，其中全国最美志愿服务社区――金安社区党委把志愿服务作为桥梁，不断壮大党建“朋友圈”，打造服务居民的“幸福圈”。凯悦新城、达嘉馨园等一大批小区党建示范点也不断涌现，以党建为引领，百姓幸福感在家门口升级。