海沧区落实中央“八项规定”精神成效初显

念好纪律心经 肃清作风源流

要从制度上“正风”，更要从思想上“纠风”。十八大以来，海沧区纪委出台《党员干部过“政治生日”》《廉勤家访》《党委“六必谈”》和《纪委“七必谈”》等制度，通过“廉洁自律谈心谈话”抓好关键少数，抓好“森林”防治，在思想上念好改进工作作风、密切联系群众的“紧箍咒”。

“钱物上缴后，我感到一身轻松，廉洁自律谈心谈话深入人心，对我们干部更是一种关心和爱护！”正是在“纪律心经”的提醒下，海投供应链运营有　限公　司　的工作人员小范在发现他人私下放置在其办公室茶几上的钱物后，主动向海投集团纪委上缴了29200元人民币和两罐茶叶。

在海沧城建集团，主营业务和廉洁建设一把抓，签订《工程廉洁承诺书》、重要节日开展廉政座谈、将廉政指标纳入各类考核，常态化的“纪律心经”为工程领域吹来一缕廉洁清风，也为基层一线干部营造了廉洁高效的从业环境。以往每逢节假日，城建集团项目经办人及负责人不时会收到施工方及劳务方主动赠与的红包礼品，遇到中秋节，还会收到博饼的邀请。但随着各类廉洁行动的开展，遇到当面邀约及赠送立即当场回绝，收到快递形式寄送的礼品第一时间向纪检小组报告，统一登记造册后按原址退回，这样的自觉行为已成为城建人的常态。今年初以来，集团共退回礼品12人次，涉及金额5000余元，两次验收中退回信封6人次，涉及金额1000余元。

此外，海沧区还创新当场宣布纪律处分决定、受处分党员干部教育回访谈话，做好做实贯彻落实中央八项规定精神的后半篇文章，让广大党员干部从不敢腐、不能腐逐渐过渡到不想腐。

去年，区建设局先后发生多起违纪违法案件，案发后，如何以案警示进一步加强党风廉政建设，让区建设局相关领导陷入了困惑。为此，海沧区纪委专门到区建设局开展了当场宣布纪律处分决定活动、对受处分党员进行回访谈话，并多次走访指导建设局开展整改工作，建立完善了多项制度预防廉政腐败风险。今年4月份，区纪委综合派驻纪检组还以走访派驻单位为契机，多次同相关工作人员进行深入探讨，指导区建设局从重点业务入手，针对工程质量安全监督检查过程中存在的廉政风险，在下属基层质安站创新建立了随机选派执法人员监督检查、随机抽取检查对象“双随机”制度，将责任和压力层层传导到位。如今，打开海沧区政务公开网，不少群众还会发现，区建设局质安站向社会公开了工程质量安全监督工作的“双随机”抽查情况，并将廉政执法、廉洁从业记录信用纳入到公共信用平台，与个人执业信用记录和企业信用相挂钩。

从被动的接受监督到主动预防风险，“不想腐”意识强化的背后不仅是中央八项规定精神的深入推进，更是全面从严治党在基层的落地生根。