厦大举行2018届毕业生招聘会 现招聘热应聘冷场面

【观察】

就业渠道丰富使应聘者被分流

“今年是我们参加厦大冬招的第5年。”说起今年招聘单位阵容强大的原因，深圳市“招聘团”的负责人何庆声说，去年招聘会上招了近百人，厦大的生源质量很好，不少岗位急需招人，这也进一步促成这次招聘单位求贤若渴的阵仗。

在现场，何庆声也发现今年的招聘会不够热烈，他分析认为这主要是由于如今招聘渠道众多，毕业生们或者借助网招，或者通过家里介绍来获取职业，还有一部分毕业生热衷于自主创业，使得招聘会上的应聘者被分流。此外，他还发现了一个新现象，一些同学毕业后并不急于找工作，而是先观望几年，确定目标后再就业，这也与家庭条件普遍提升的大背景相关。

发展前景成为择业一大要素

面对急切的招聘单位，即将就业的首批“95后”反应冷淡，也折射出他们求职观念的变化。应届毕业生程虹发现，今年普遍比较受欢迎的是“管理培训生”这一岗位。“入职这一岗位公司花在你身上的培训力度也会更大。”她说。

“我想更多了解一些会给新人制定培训计划、有晋升空间的公司。”朱梦琦刚从澳大利亚硕士毕业回国，就读土木工程专业。他不急于确定入职单位，还在寻找最合适自己的岗位。对他而言，择业的第一要素不是北上广深的地理优势，也不是薪资待遇，而是未来自身的发展前景。“之前我在网上注意到一家深圳的公司，很喜欢，但到现场后发现，岗位和自己的职业规划不符，没有发展和成长空间，就只好放弃了。”朱梦琦说。

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年薪最高

可超28万元

记者注意到，招聘单位以新媒体网络、电子科技、房地产等行业居多，而这类行业也颇受毕业生青睐。

目前应届本科毕业生的起薪一般在3500元左右，多则能到六七千元，而应届硕士毕业生的月薪或能过万元。记者看到，招聘会薪酬最高的岗位是一家网络公司的“计算机视觉研究员”一职，开出的月薪在12000元到24000元之间，预计年薪能到28.8万元。