“八项规定”实施五年 厦门以风清气正促进政治生态之变

厦门日报讯（记者 何无痕 通讯员 张宏 高志伟）“八项规定”实施五年来，厦门市各级纪检监察机关在执纪问责的同时，充分发挥监督作用，调动各方主动性、积极性，不断强化各部门主体责任、职能部门管理责任，发挥群众的监督作用、媒体的宣传功效，同频共振，以风清气正促进政治生态之变。

新风:开门反腐

畅通举报渠道、释放群众监督正能量，是我市各级纪检监察机关持续监督中央八项规定精神落实的利器。

在媒体公布12388举报电话、网站、信箱等举报方式，打通群众信访监督渠道，调动群众监督的积极性。开通手机APP反“四风”一键通，创设党风政风监督台微信公众号，设立网站曝光台，织密了群众监督网络，便捷了群众举报方式。同时，让民评代表直接参与监督检查，以小分队形式深入暗访，或是跟随市纪委督察组一同监督，使民评代表成为群众监督最为直接的有生力量。

通过《厦门日报》“监督在线”、厦门电视台“监督视线”、市纪委监察局“鹭岛清风”网站，持续重申纪律要求、报道各级纪检监察机关开展监督检查情况，在重要节点连续刊登监督执纪系列报道，形成持续的压力传导和强大的舆论声势。市纪委在综合通报的基础上，6次专题通报违规收受礼品礼金、公车私用、公款旅游问题，并将这些通报的问题通过市纪委监察局网站和媒体向社会公开曝光。5年来，市各级纪检监察机关共通报197期333起典型问题。

各级纪检监察机关通过这些监督平台实现了通报信息和举报信息的双向对流，实现了“紧紧依靠人民参与支持，使群众监督无处不在”的“开门反腐”格局。

劲风:法亦责众

在落实中央八项规定精神中，我市牵住“责任”这个牛鼻子，5年来，共查处违反中央八项规定精神问题546起，处理716人，给予党纪政纪处分326人，其中厅级5人，副局级12人，处级103人。

厦门市把落实中央八项规定精神列入单位主体责任清单，对日常检查监督中发现的问题，市纪委及时向单位发督办单，仅2017年就发出83份督办单。同时，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，把落实中央八项规定精神作为开展提醒谈话、诫勉谈话的重点，点问题、加压力、提要求。

从2016年10月开始，市纪委建立“1+X”专项督查机制，推动职能部门履行落实中央八项规定精神方面的行业管理职责。各职能部门围绕监管领域易发多发问题开展专项督查，共计检查756次，检查单位或场所1824个，发现问题155个，向46个单位发出65份督办单。此外，市纪委通过创新设立的《党风政风点评台》，点评通报各单位工作开展情况，目前，《党风政风点评台》已刊出7期，点名批评单位57次。

在督促职能部门履职和各单位履行主体责任的同时，市纪委主动出击，创新督查方式方法开展专项督查。开展“月巡查”、帮扶资金专项巡查、涉农资金“最后一公里”专项督查等。此外，市纪委还根据检查情况及掌握的问题线索，不定期组织财政、审计、工会等部门，对部分单位开展联合督查，延伸检查范围、拓展检查深度。

清风:山明水秀

厦门市落实中央八项规定精神始终保持高压震慑态势。从查处违反中央八项规定精神问题的发生时间来看，在2013-2014年间的有310起，在2015年的有127起，在2016年的有98起，在2017年的有11起。5年来全市违反中央八项规定精神问题总体呈下降趋势，遏制增量效果逐渐体现。中央八项规定精神犹如一股股清风正逐渐驱散“雾霾”，山现青、水见绿。“八项规定”让广大党员干部心中有了戒尺、有了底线，行动上有了约束，有了敬畏。

节点正风一刻不停，我市紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，节前早提醒严要求，节中勤检查严监督，节后严查处广曝光，促使广大党员干部纷纷谨言慎行，自觉屏蔽廉政风险点，远离腐败“高压线”。此外，市纪委把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，且越往后执纪越严，党政纪处分占比逐年上升，从2013年8.2%提高到今年以来的63.3%。今年以来，共查处问题113起，处理147人，同比下降2.6%、11.4%，党纪政纪处分93人，同比上升13.4%。

与此同时，市纪委还积极推动建章立制，将落实中央八项规定精神整治成果固化，让隐形变异“四风”没有可乘之机。建立健全作风建设常态化监督检查办法，进一步严明领导干部办理婚丧喜庆事宜“六不准”纪律及规范报告制度；督促制定出台《厦门市党政机关国内公务接待管理办法》等制度规定，进行严格规范，扫除“灰色地带”。

小切口推动了大变局，中央八项规定精神落地生根，凝聚了党心，更赢得了民心。“现在要办事情，只要是材料齐全到窗口马上就能办。”在市行政服务中心一位前来办事的小伙高兴地说，而这正逐渐成为大家的共识。

“八项规定”带来的不仅是党风政风的扭转，更带动了社风民风的向善，推动了整个政治生态不断向好，形成了风清气正的氛围。