厦门各类人才总量达80万 到2020年将达到100万

东南网12月4日厦门讯（本网记者 卢超颖 通讯员 薛岚）百年大业，人才为本。记者从厦门市委组织部获悉，厦门今后将进一步强化精准引才，加大力度引进产业领军人才、科技创新人才、高技能人才和高水平创新团队。尤其要在引进“高精尖缺”科研人才、领军型创业人才和完善产学研一体化的人才培养模式上取得更大突破，形成与厦门产业转型升级相匹配的人才集聚态势。到2020年，全市人才总量力争达到100万人，人才资本投资占国内生产总值达到18%，人才贡献率达到42%。

据了解，“双百计划”已完成了九批评选，共评选出790名海外高层次人才和领军型创业人才。2013年，厦门推出“海纳百川”人才政策体系，计划用8年左右时间，为厦门引进1700名领军型人才，6500名骨干型人才，新集聚的人才总量达23万人。目前，已有9000多名人才申报，累计超过6000名人才获得资助。

截至目前，厦门各类人才总量已达80万，其中两院院士14人，国家“千人计划”专家102名，台湾特聘专家112人，省“百人计划”183人（团队），市级拔尖人才434名，享受国务院特殊津贴专家600多人，留学回国人员超过1万人。近年来，厦门接连获评“中国十大海归创业热门城市”“魅力中国-外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”等荣誉。

2016年12月，美图公司登陆港交所，市值近46亿美元，成为近年港交所最重大的科技互联网IPO。作为土生土长的厦门企业代表，美图创始人吴欣鸿是厦门市第六批“双百计划”领军型创业A类人才。被称为“美丽制造者”的吴欣鸿将美图的成功归于厦门的政务环境和人才发展环境：“厦门市委市政府对互联网产业非常重视支持。互联网创业氛围相比五年前、十年前有大幅的提升，对人才的吸引力很强，现在有许多人才愿意从北上广深来到厦门工作。”今年艾德生物、大博医疗又相继登陆深交所板，成为生物医药和医疗器械产业的明星产品，引发市场资本强力追逐。

美图等公司的成功只是厦门市人才工作成效的一个缩影。作为中国最早对外开放的城市之一，厦门具有经济特区、国家综合配套改革试验区、自由贸易试验区、国家自主创新示范区、“一带一路”战略支点城市等独特政策优势，经济开放度和平均增长率长期位居全国大中城市前列，2016年人均GDP约1.5万美元，被世界银行评为“投资环境金牌城市”。厦门以其得天独厚的自然环境，开放包容的人才发展环境和廉洁高效的政务环境，吸引了海内外众多人才。近年来接连获得“中国十大海归创业热门城市”“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”和“全国文明城市”五连冠等殊荣。