湖里仲裁庭“入校” 厦大学生上演激烈“舌战”

厦门大学法学院党委副书记周蕾在致辞中表示，此次活动系全省第一次在高校学生间举办的劳动仲裁比赛，为法学生提供将实践和理论相结合的良好平台。她首先感谢了湖里区人社局及湖里区劳动人事争议仲裁院对此次活动的大力支持，对参与本次比赛的选手提出了“坚持”“细心”“专业”三个要求，希望全体法学生都能在今后从事法律职业的岗位上，秉持严谨的态度，掌握专业的知识，不断前行。

湖里区人社局刘振新副调研员认为，劳动仲裁制度在纠纷解决、构建和谐劳动关系上有自身的独特优势，正是受到政府和社会越来越多的关注，湖里区劳动人事争议仲裁院在处理劳动争议、构建和谐稳定劳动关系所采取的措施等方面走在了全省、全市前列，厦门大学法学院也是历史悠久的名牌院校，为国家的法治建设培养了众多卓越的人才。此次比赛仲裁院与法学院能够携手合作，是基于双方的相互信任,希望两家今后能长期合作,携手共进,成长共赢。

决赛结束后，出席嘉宾为参赛选手颁发奖项。来自厦门大学法学院的“不服上诉队”荣获一等奖。最后与会人员合照留念，首届“湖里仲裁”杯劳动争议仲裁大赛圆满结束。

【背景】

搭建沟通桥梁

发挥教学实习基地作用

本次比赛由厦门大学教务处、共青团厦门大学委员会、厦门大学法学院、厦门市湖里区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院主办，厦门大学法学社承办，旨在为在校法律专业学生提供零距离感受、参与劳动人事争议仲裁程序的平台，普及法律法规，激发在校学生的钻研热情，实现劳动人事法律专业教育和应用实践的有机衔接、共同发展。

主办方表示，劳动人事关系作为最基础、覆盖面最广且伴随人们时间最长的非亲缘性法律关系，随着经济社会的发展，越来越受到广泛的关注。因此，劳动争议仲裁，除了前置裁判纠纷的职能外，还需成为维稳保障、构建和谐的中坚力量，劳动仲裁制度的发展具有重要性和必要性。

本次比赛作为湖里区劳动人事争议仲裁院与厦大法学院教学实习基地活动的一个新开端，也是福建省首个由劳动人事争议仲裁机构与高校共同举办的劳动人事争议仲裁专业性法律应用比赛。实现了法学理论与法律实践的良好互动，有助于提升学生法律应用技能和文字表达能力，有助于培养灵活运用法律的职业素养。同时，高校学子也给仲裁实务处理带来了新思路、新思维，有利于通过专业教育及时了解法律研究和法制发展的前沿理念，有利于透过社会大众的角度重新审视案件办理方法，有利于更好地实现法律和社会效果的统一。

主办方希望，能够延续本次大赛的良好开端，在依法治国不断推进的大环境下，进行多层次、多领域的交流合作，搭建专业沟通桥梁，共享研究资源成果，真正发挥教学实习基地的互助共赢作用。