校园招聘新现象 “95后”青睐慢就业找工作不着急

生物医药行业由冷转热

记者注意到，除了企业积极性明显提高外，今年参与校园招聘的企业类型也悄悄发生一些变化。

陈云告诉记者，根据他们组织的校园招聘会显示，需求量比较大的企业还是以信息产业、先进制造业、机械电子为主，但生物医药和科技类的企业作为厦门的战略性新兴产业，在招聘需求上十分旺盛，生物医药行业也从原来的相对冷门慢慢变为小热门。不过，智联招聘数据显示，厦门校招的企业还是以国企和民企唱主角，招聘的职位数占整体校园招聘职位的90%以上。

在薪资问题上，陈云表示，今年的薪资水平相比往年略有提高，但涨幅不大，企业开出的平均月薪在4000元左右，但如果是比较吃香的名牌高校专业人才，平均年薪可达15万元。

创新面试形式提高效率

智联招聘厦门分公司总经理胡雅云告诉记者，除了企业在招聘上更积极外，他们也注意到，针对“95后”一代，企业在面试环节也有了不少的创新和变化，“比如往年常规的无领导小组讨论是企业群体面试的首选，现在很多企业在群体面试中融入游戏元素，更加全面地考察候选人。”在面试形式方面，有的企业会考虑视频面试来提高招聘效率，抢占优秀人才。