厦门湖里区产业人才集中度不断提高 创新发展注入强动力

【人才风采】

形成高端人才方阵 锻造女装领军企业

名片:罗永晖，湖里区重点产业人才A类，厦门大学EMBA在读，现任欣贺股份有限公司总裁。

感言:助力湖里区加快产业升级转型，打造高端人才聚居地，你我共进，未来可期。

他热爱并投身服装事业20余年，善于发现时尚流行趋势、深谙时尚高端营销理念；他身先士卒，不知放弃了多少休息日，长期当“空中飞人”在各大城市间奔波……在罗永晖的带领下，公司经营团队将欣贺从一个年销售额不足3亿、销售门店近150家的女装企业发展成终端年销售额25亿、销售门店600多家的国内中高端女装的领军企业。

作为全国纺织工业劳动模范、湖里区重点产业人才，罗永晖始终关注企业人才的发展，源源不断地把高级管理和服装设计人才从北京、上海、广州、深圳等地引进厦门、落户湖里，形成高素质的设计人才圈。

在罗永晖看来，当下，高端制造业和现代服务业已经成为湖里区主要发展方向，在产业升级转型的同时更应高度重视人才培养工作，特别是具备核心技术或高素质的高端人才。“作为一家扎根湖里的企业，我们希望政府充分发挥高层次人才的引领作用，提高人才引进和人才服务的精准度，提高高级人才的贡献率，为湖里建设现代化中心城区添砖加瓦”。