有些企业还掌握了部分关键核心技术。“目前我们的VR驾驶培训系统能将培训课程的VR眩晕不适率控制在5%以内,具备大规模推广价值。”厦门游仁信息科技有限公司负责人吴迪炜告诉记者,他们做的是VR+驾驶培训,学车是一件复杂度比较高的事情,目前VR能够替代30%到50%的学时,内容包括前进、后退等基本功练习,考场模拟、场景模拟等,让学员可以提前了解真实的路况。 此外,厦门还有企业在VR渲染引擎、VR内容编辑器等获得多项发明专利及软件著作权,如十一纬度。还有基于心理虚拟现实的VR睡眠技术及VR科普产品,基于VR+BIM也正在电力行业应用推广。尽管厦门的VR产业发展迅速,不乏一些有影响力的新锐企业,但总体而言仍处于起步阶段。 问题 设备成本高,急需核心人才 “现在的难点是设备价格高,导致成本居高不下,且并不轻便。”吴迪炜说,他们目前的设备有近20套,花了三四十万元,由于和相关的驾校合作,因此压力相对较小。他说,现在VR+驾驶培训已经在四五个城市推广,但是普及度并不高,这是目前VR/AR产业在市场应用中的共性。“VR/AR的应用还处在初级阶段,并非刚性需求。”刘林说,所以大部分企业盈利水平并不高,像他们这样能够做到盈亏基本平衡的也不多。 厦门相关调研报告也显示,当前这个行业的大多企业都有VR产品投入市场,但月营业收入50万以上的仅占18%,10万-50万的仅有30%,还有17%未实现收入,其中不乏商业模式还不清晰的企业。可见目前市场接受度并不高,相比“VR+”产业的前期投入,尚未得到对等的回报。 厦门VR/AR产业协会会长、任我游科技发展有限公司创始人林绍青说,目前厦门市VR/AR企业以内容制作为主,在体感设备、传感器、核心芯片等硬件环节还没有企业涉及。现有企业七成是小微团队,市场推广、三维建模等技能型人才以及项目运营人才较为稀缺,这与“VR+”发展需要的人才支撑有一定的距离。 |
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