厦门市创新发展城市党员“四在一线”模式

社会治理一线

小区骨干入党问题一线化解

“原来超一半的房子出租，现在业主们都渐渐回来了，自住的比例超过七成！”兴园社区兴隆新村小区业委会主任陈开强坐在小区新建起的“厝边”党建活动室里，自豪地说道。

陈开强说，以前这样的局面可不敢想，“在2012年前的十几年时间里，用电全借旁边工厂的，夏天里常常午间突然停电！”现在的兴隆新村，空中不见电缆“蜘蛛网”，墙面整洁干净，地上绿化美丽，物业费收取率从改造前的10%不到，变成现在的99%，全然不见20年房龄的老旧小区模样。

陈开强说，其中最根本的原因，在于社区党委引导业委会一起化解了小区长期用电难、设施老化、物业矛盾等问题，解开了一个个居民们的心结。

心结解了，思想就顺了。曾经，陈开强带着居民们一起四处反映问题，现在则是带着居民们自治自管，社区修补自己动手，小区改造过程中节约改造资金近百万。陈开强说，在小区变美的过程中，自己认识到了党的先进性，积极入党，目前已经成为预备党员。

像兴隆新村这样的例子，在湖里区还有很多。目前，湖里全区共有89个小区业委会主任是党员，27个小区实现党支部书记和业委会主任“一肩挑”，93%的小区业委会成员中有党员。

今年以来，湖里区推行把党支部建到小区上，让党支部和业委会深度融合，为的就是在小区这一问题最易发的地方开展党建工作，发展党员。通过党组织的引领，发挥党员的先锋模范作用，把问题化解在一线,打通社会治理的“最后一百米”。