厦门市公安局出入境管理支队第三轮清查

【提醒】

聘用方需审核证件

否则将受法律惩处

警方提醒，教育培训机构和娱乐表演场所及其他聘用单位、个人在聘用外国人时，要严格查验他们的身份证件和工作许可，否则，警方除了处罚受聘方，还会严格追究聘用方的法律责任。

房东或其他住宿提供人在提供房屋给外国人住宿时，也要严格查验外国人证件，一旦涉嫌容留、藏匿非法居留或非法入境的外国人，也将面临罚款甚至拘留的处罚。

警方强调，聘用单位、个人和住宿提供人非法聘用、容留或藏匿“三非”外国人，警方将作为查处重点，依法予以常态化整治。聘用单位、个人及住宿提供人有类似违法行为时，要及时向警方自首，争取宽大处理，否则一旦被查获，将受到严厉的法律制裁并承担高额的“三非”外国人遣返费用。

【举措】

齐抓共管

为基层提供法律支持

据了解，今年3月份，市公安局部署第三轮清查“三非”外国人专项行动以来，出入境管理支队改变以往“单打独斗”的局面，发挥各基层派出所对辖区人熟、地熟、情况熟的优势，加强对“三非”外国人的发现与查处。

为了提高基层派出所识别外国人证件和查处“三非”案件的水平，出入境管理支队在全市公安机关组织两轮业务培训，制定“三非”案件查处的证据标准，编写和印制相关管理工作指引，为基层民警办理“三非”案件提供法律支持。

“每一个派出所都有专门的出入境管理支队民警，负责联络、对接，专程跟踪、指导，实时解决基层民警查处‘三非’案件中遇到的问题。”出入境管理支队领导介绍说，他们的民警24小时保持通信畅通，为派出所查询相关出入境信息和外国人证件，提供技术指导。

此外，出入境管理支队还联合派出所积极发动街道、乡镇、社区力量，加大对出入境法律法规的宣传，形成浓厚的查处、打击“三非”外国人氛围。