东南网7月25日(福建日报通讯员 张威 沈迪)近年来,厦门市十分注重镇街纪检干部能力建设,以换届工作为契机,选优配强领导班子,优化年龄和专业结构,下发《关于做好区一级纪检派驻监督工作的意见》,要求每个镇街应配备2名以上专职纪检干部,把有限的编制用在“刀刃”上。目前,全市38个镇街均配备了专职纪委(纪工委)书记、副书记。一批懂审计、法律、金融等专业知识的干部充实到基层纪检干部队伍,提升了基层纪检干部队伍的整体素质。 同时,针对换届后镇街纪委(纪工委)干部经验不足的问题,通过分期分批抽调镇街纪检干部参加市区巡察,到市、区纪委跟班学习、办案代训,让镇街纪检干部在实践中掌握谈话技巧、笔录制作、收集证据和案卷整理等工作方法,提高履职能力。在此基础上,要求各区建立指导办案、派员支持等工作机制,加强对镇街自主办案指导,做到“扶上马、送一程”。 据统计,今年上半年,厦门市38个镇街纪委(纪工委)共开展谈话函询340件次,立案审查108件。 |
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