中共厦门夏商集团有限公司委员会关于巡察整改情况通报

三、巡察反馈问题线索的处理情况

市委第一巡察组共移交信访举报件和问题线索4件，截至目前，均已调查处理完毕，相关违纪人员已按照有关规定及管理权限进行处理，其中党纪处分6人、行政处分(含劳动纪律处分)3人、诫勉谈话2人。

四、巩固和深化整改工作成果

(一)严明政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”。深入学习总书记系列重要讲话精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地落实党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止，确保企业各项工作的正确方向。按照市委市政府对集团的定位和要求，从讲政治、讲大局的高度，切实做好“菜篮子”“米袋子”基地建设，发挥市场供应、平抑物价的作用，抓好食品安全，为厦门建设“五大发展”示范市做出应有努力。

(二)深入推进全面从严治党，为打造卓越夏商提供坚强政治保证。深入学习贯彻党的十八届六中全会和总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，牢记全面从严治党永远在路上，切实担负起管党治党政治责任，在深化企业改革发展中坚持党的领导，全面加强企业党的建设，制定和实施《夏商集团党建工作重点任务27条》，切实落实好集团党委全面从严治党主体责任清单，健全述廉述责、问题约谈、签字背书、责任检查考核等压力传导机制，强化领导干部“一岗双责”和“一级抓一级”意识，推动全面从严治党向基层企业延伸；加强基层党组织、党员队伍和党务工作者队伍建设，落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保持党员队伍先进性；认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加大监督执纪力度，紧盯物资采购、物产租赁、工程项目、贸易配送等重要部门、关键岗位和重点人员，加强经常性检查督促，运用好“四种形态”，及时查处违规违纪问题，保持惩治腐败高压态势，不断推进管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，营造风清气正的良好氛围。以上率下，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，推进集团各级干部进一步转变作风，更好地凝心聚力，推进企业发展。

(三)坚持党管干部原则，严格选人用人。按照总书记提出的国企领导干部“20字”标准，严格执行选人用人程序，从严选拔、从严教育、从严管理企业领导干部。严格控制集团及所属企业的退休返聘人员，大胆培养使用年轻干部，加快引进认同夏商企业文化的职业经理人，优化集团干部队伍结构。围绕如何更好地吸引人才、使用人才、留住人才，组建集团工作小组，聘请第三方咨询管理机构，开展专项调研，全面梳理影响企业发展的机制体制问题，全面梳理人才培养、薪酬绩效考核体系，强化激励约束机制，建立健全容错纠错机制，激发广大干部职工的责任意识、工作积极性和创造性。