厦思明总工会搭建平台 职工参与热情“高烧不退”

创新模式

“加油站”助力职工“提素发展”

上微信报名参加“周末职工加油站”成为不少思明区职工的习惯。

体验花艺的优雅、学习名厨的烘焙技术、提升摄影技术、收获新媒体宣传技巧……作为广大职工的“娘家”，今年2月份以来，思明区总工会充分发挥自身优势，依托辖区企业，搭建“周末职工加油站”平台，以职工多元化需求为导向，针对不同职工的不同需求，开设丰富多彩的培训项目，做好精准服务。

据介绍，“周末职工加油站”启动后，每周日上午9时至11时，思明区“娘家人”都会推出一个培训项目:第一周花艺培训、第二周烘焙培训、第三周摄影培训、第四周健康培训……不同的培训内容，不仅具有针对性，满足不同职工的各种需求，惠及更多的职工，而且还能锻炼职工不同的技能，促进职工综合素质全面发展。

玩转微信，对如今“80”后、“90”后的年轻职工而言，是很轻松平常的事。和以往的职工培训报名不同，思明区总工会活用新媒体力量，发挥新媒体受众面广、互动性强、信息传播迅速的特点，开设微信报名渠道，让职工不用去寻找培训信息、不用填写报名表格、不用交任何的报名费用，只需当职工培训信息发布之后，让广大年轻职工“发送自己的信息到思明区总工会微信公众平台后台，就有机会参加培训”，一切只需短短几分钟的时间。

短短的2个多月，思明区总工会依托企业搭建平台，“周末职工加油站”已陆续开展了插花、烘焙、摄影和中医推拿四项培训。参加培训的职工有的是企业白领、有的是公司基层员工、有的刚进入职场，但在培训现场，他们互相交流老师的授课内容，分享自己的心得体会。截至目前，思明区总工会共举办了15场培训，共计520名职工参与。