厦门火炬高新区加快创业载体平台和公共服务体系建设

营造生态，政策先行。为进一步扶持“双百计划”人才企业发展壮大，2015年以来，《厦门火炬高新区落实市“双百计划”创业场所扶持政策实施办法》《厦门火炬高新区管委会关于进一步推动“双百计划”创业项目落地的实施意见》等配套扶持政策相继出台。截至去年年底，累计兑现58家“双百人才”企业创业场所租金补贴1363.97万元，去年首批兑现20家“双百人才”企业区级配套扶持资金3780万元。今年，高新区扶持政策再度“加码”，高新区财政以购买服务的方式每年安排5000万元专项资金，推出了“火炬创新券”，对符合条件的企业和人才进行扶持，鼓励和引导企业使用各类高水平创新服务资源。

众创空间是创新创业的重要载体，是人才实现梦想的舞台。火炬高新区出台了《厦门火炬高新区支持众创空间发展暂行办法》，建设创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合的众创空间。目前，高新区已建国家级众创空间8家，省级众创空间14家，市级众创空间68家。

“十分感谢火炬高新区给予我们的支持和帮助。现在有许多创业基地，但我想高新区无疑是最有内涵、实力最强的，希望我们能和高新区一起发展壮大。” 作为火炬高新区引进的境外科技创新创业领军人之一，海德星科技创始人胡亦宁说出了园区人才的心声。如今，一批以吴世雄、洪伟、吴欣鸿等为代表的高层次人才正在彰显火炬高新区人才创新创业的成果，不断提升高新区的知名度和影响力。

【书记谈人才】

建设人才洼地

引领产业发展

火炬高新区党工委书记、管委会主任 黄晓舟

总书记指出:人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。千秋伟业，人才为先。作为科技与人才的汇聚地，国家高新区承担着率先实践创新驱动、转型发展的光荣使命。如何更好地吸引培养人才，释放人才活力，激发人才创新动力，促进人才与产业发展深度融合，成为国家高新区创新驱动发展最重要的任务。

近年来，厦门国家火炬高新区大力实施“人才带动”战略，在体制、机制、政策、环境、服务等方面进行了大胆的实践与探索，取得明显成效。截至目前，高新区共对接培育国家“千人计划”创业人才9名，占比超全市八成以上；省“百人计划”创新创业人才（团队）47名（个），占比超过全市四成；市“双百计划”领军创业型人才项目80个；市“海纳百川”人才计划人才178名。高层次人才对突破关键技术、带动新兴学科、引领产业发展的作用不断彰显，高新区在境内外上市的企业或项目突破100家，其中自主培育的11家；在新三板挂牌的企业71家，数量占全市近半、全省四分之一。