厦门火炬高新区加快创业载体平台和公共服务体系建设

“可以说，没有人才的贡献，就没有火炬高新区第一条千亿产业链群——平板显示产业的发展。”高新区有关人士如此评价说。在火炬高新区，类似这样通过产业吸引人才，再通过人才推动产业发展的例子还有很多。人才和产业有机融合、双向互推，使火炬高新区走出了一条具有特色的人才工作之路。

近年来，火炬高新区围绕产业基础和发展方向招才引智，将平板显示、软件与信息服务、微电子与集成电路、计算机与通信设备、电力电器、LED等优势产业，以及生物医药、新材料、新能源、文化创意等新兴特色产业确定为引才的重要产业，通过引进一批大项目、好项目，实施精细化引才，吸引大批人才到高新区发展并进行重点培育。随着联芯、天马微电子、三安、电气硝子等重点企业落户火炬高新区，一大批日本、新加坡等国家的专业人才纷至沓来，实现了引进一个高端项目，带来一名领军人才，带起一支创新团队，带动一个新兴产业，形成一个新的经济增长点。

不求所有，但求所用，不求常在，但求常来。柔性引才的创造性和灵活性更拓展了火炬高新区通过产业引才的更大可能性。高新区鼓励和引导园区企业根据项目对人才的需求，采取兼职等方式柔性引进和使用高层次人才。如天马微电子有限公司就通过柔性引才方式，每年从韩国以及台湾、上海等国家和地区引进大批技术人才到企业开展研发工作。

人才最关心的是找到发挥才能的“着力点”，产业链、项目源及创新创业平台就是最具吸引力的“着力点”。放眼火炬高新区，同安翔安高新技术产业基地、厦门软件园（三期）、厦门科技创新园、厦门清华紫光集成电路产业园、ABB厦门工业中心等工程建设进展顺利，这些产业承载新空间就像一块块强力“磁石”，在吸引产业项目争相安营扎寨的同时，也吸引一大批优秀人才纷至沓来。同时，高新区拥有国家对台科技合作与交流基地、国家海外高层次人才创新创业基地、3个国家级孵化器等多个国家级创新创业基地平台。