钟伟东和湖里区副区长黄平南还为参加“湖里区安全生产专家志愿者进企业传授安全文明法宝”活动的专家代表们颁发了《聘用证书》。 据了解,从本月起,安全生产专家每月还将走进湖里区企业,特别是高危企业和重点企业进行检查指导,从制度管理建设、隐患排查处置、职业病健康检查等方面,为企业提供技术支撑,帮助企业建章立制,解决企业实际问题,以进一步提高湖里区安全文明建设水平。 专家们将为企业提供安全生产专家培训服务,给予企业个性化安全生产评估和职业健康评价;为企业推进标准化建设提供指导;开展以常见职业病为主的咨询服务,制定个性化防控方案;进行企业安全生产隐患排查,为企业安全生产隐患自查自纠提供指导,提升企业自身隐患排查能力,还将利用专家进企业机会,大力宣传安全文明法规政策、职业健康等知识,提倡人人讲生产安全,促进安全生产与文明创建两融合、双提升。 【现场】 走进可口可乐厂区 专家现场检查指导 接过“沉甸甸”的聘书,5名安全生产专家马不停蹄地履行起职责,走进厦门太古可口可乐饮料有限公司厂区进行检查指导。 “灌装车间是否有安装检测二氧化碳浓度的设备?”“企业用于生产碳酸饮料的二氧化碳是从哪里运来?”专家们在厂区内边走边看边提问,了解企业安全生产工作情况,检查企业内业资料,指导企业做好安全生产工作。 据了解,厦门太古可口可乐饮料有限公司于2013年通过了三级安全标准化评审,2014年荣获厦门市首批安全文化示范企业称号,近日又主动提出申请二级安全标准化的评审。“安全凌驾于一切,是我们太古饮料管理哲学的第一条。”该公司总经理、安全委员会主席杨小慧介绍,太古可口可乐公司已建立了完善的职业安全健康管理体系,每年有专门的安全投入预算,设置了专门的安全管理机构和安全管理人员,引进“杜邦安全”的安全文化理念,积极引导公司各部门从事后的安全管理向事前的安全管理转型,引导员工积极报告事故隐患,主动报告未遂事故,主动纠正他人违章。 太古可口可乐公司的一系列做法和经验得到安全生产专家的肯定。专家苏勇耐表示,太古可口可乐公司的企业安全文化建设比较到位,安全管理体系较健全,工厂内的安全警示标识做得很规范,员工整体的安全文化素质也较高。专家洪金庆说:“前几年,太古可口可乐公司投入500多万将氨制冷设备改为氟制冷设备,提升企业安全生产环境,说明公司对安全生产十分重视。” |
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