三天清明小长假结束 加班工资能拿多少

东南网4月5日讯(海峡导报记者 钱玲玲）清明小长假结束了。过去的三天里，有人忙着祭扫，有人忙着踏青，有人却在辛苦加班。那么，加班工资能拿多少呢？记者帮您算一算。

4月4日清明节，按照规定，在这天加班，应按照不低于员工本人日工资或小时工资的300%支付工资报酬。目前，厦门的企业最低工资标准为1500元/月，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即每月计薪小时数为174小时。

也就是说，如果您在4月4日加班，最低可以拿到的加班工资为：1500元÷21.75天×300%×1天=206.9元。员工本人要求补休的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资，但补休时间不少于加班时间的3倍，也就是加班1天可补休3天。

另外，4月2日和4月3日属于休息日，如果在这2天加班，单位首先应该安排员工补休，补休时间不少于加班时间。不能安排补休的，要按照不低于员工本人日工资或小时工资的200%支付工资报酬。即每天最低加班工资为：1500元÷21.75天×200%×1天=137.9元。

不过，这只是按厦门市最低工资标准计算的加班工资，在计算实际加班工资时，应该按劳动者本人日工资或小时工资进行计算。厦门市劳动保障监察部门提醒，如果遇到加班工资方面的问题，可以在上班时间拨打投诉。