要推动医疗资源均衡发展 厦门晚报讯(记者 汪燕妮)近日,市政府印发《厦门市2017年深化医药卫生体制改革主要工作安排》。 据悉,2017年,厦门将建立健全短缺药品监测预警和分级应对体系。强化公立医疗卫生机构作为短缺药品监测点的作用,开展短缺药品监测预警,重点解决好低价药、“救命药”以及儿童用药的供应问题。 《安排》中指出,要严格控制医疗费用不合理增长。严禁给医务人员设定创收指标,严禁院长收入与医院经济收入直接挂钩,严禁医务人员奖金、工资等收入与药品、耗材和医学检查等业务收入挂钩。今年厦门将实施市属公立医院绩效考评和薪酬制度改革。实施院长目标年薪制管理办法。 今年要开展医管分工合治试点。在海沧医院实行医管分工合治改革,招聘职业经理人,实行职业经理人年薪制,实现医院医疗服务与行政服务的职业化、专业化。 要优化医疗资源规划布局,推动医疗资源均衡发展,原则上岛内不再新建、扩建公立医院,对存在功能欠账的公立医院重点完善配套设施。加强岛外优质医疗资源布局,加快推进翔安医院、马銮湾医院、环东海域医院、集美新城医院规划建设。 |
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