念好“早、准、严”三字诀 厦门落实党风廉政责任制

聚焦“准”字明纪律

廉政风险和问题在哪里，监督必须到哪里。在落实党风廉政建设责任制检查工作中，驻局纪检组坚持问题导向，在集中分析以往各种党风廉政检查发现问题的基础上，充分梳理城管执法实际工作的薄弱环节和廉政风险点，科学制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查方案》，从全面从严治党主体责任落实、廉政教育、制度建设、权力运行监督、落实中央八项规定和纠正“四风”情况等方面制定出五大类20项检查项目。

不久前，纪检组组织各大队、考评办及机关党委、组织人事部门主要领导和相关工作人员进行廉政谈话工作专题培训会。培训内容突出了廉政谈话的方式、内容、程序、要求及相关材料的整理。

会上，纪检组组长蔡山田要求各单位提高认识，充分认识到廉政谈话工作不仅是纪检监察部门的工作，也是各级党组织落实主体责任的具体体现；要转变观念，克服不想谈、不敢谈、不会谈的心态，提高谈话水平，体现抓早抓小；注重效果，突出结果应用，善于从廉政谈话中发现问题并抓好整改。通过培训，进一步促使红脸、出汗成为常态，充分发挥“四种形态”在全面从严治党中的作用。

据了解，针对一线城管执法队伍民生关联度高、党建管理存在漏洞的实际情况，驻局纪检组层层传导“两个责任”压力，仅市局所属执法大队全年廉政谈话即达69人次。驻局纪检组还紧紧围绕城管执法的中心工作，突出了对在市容提升和环境整治提升履职中基层队伍党风廉政建设情况的问题排查，针对性抽查了部分中队的日常执法巡查记录和台账100余本，真正做到有的放矢、实处发力。