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厦门办“双百”企业定向招聘会 上万月薪却难招人

2017-03-12 07:36:22钱玲玲 来源: 东南网  责任编辑: 文洁   我来说两句
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工资很高却难招到人才

据了解,很多“双百”企业研究的都是高精尖的技术,公司规模不大,但需求的人才却很高端,招聘有一定难度。

三维码(厦门)网络科技有限公司就遇到了这样的难题。“我们需要一个Java开发工程师,三到五年工作经验,月薪13000-15000元,从去年开始招,现在还没找到合适的。”公司创始人陈绳旭无奈地说。

海德星科技(厦门)有限公司想招2个人工智能图像处理/模式识别工程师,开出月薪高达15000-40000元。招聘负责人杨女士甚至说,工资不是问题,只要能力够,月薪十几万都可以。

IT人才“含金量”最高

目前职场上什么类型的人才比较“吃香”?智联招聘高级项目经理苏锦明表示,从大数据来看,目前IT技术类人才“含金量”最高,一般应届毕业生的薪资可以达到5000元起,有两年工作经验的身价就可涨到六七千元,尤其是Java、PHP工程师更是企业争抢的人才。

相比之下,国际贸易、工商管理等类型人才的身价就要低一些,应届毕业生通常只能拿到两三千元的月薪。

海德星科技招聘负责人杨女士认为,过去厦门的产业以贸易为主,近几年才开始重点发展高科技产业,因此还未形成高科技人才的集聚效应,也造成了这类企业招工难。

 

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