餐饮业节后缺工严重 厦门服务员月薪比去年涨了200多元

记者观察

为留人，餐馆给了不少隐性福利

为了留住员工，各家餐饮企业也是花样百出，除了工资外，还给员工放出了不少隐性福利。

小眼镜今年准备给员工宿舍加装WiFi。“之前有员工和我们提过，有WiFi的话上网方便，所以我们今年准备在宿舍装上，让员工感觉更温暖。”赖女士说。同时，小眼镜还在每年7-9月发放150元/月的降温费，每月还有优秀员工奖，最高奖励300元，还会组织员工国内游。

戏锅也给员工宿舍配备了空调、热水器、洗衣机等设施，并给每位员工购买12万元保额的意外保险。

舒友则提供了年终奖，工作满半年奖励600元，满一年奖励1200元，每半年还加薪100元。

求职故事

46岁大姐，看重“包吃住”

“你们这个传菜员，还招不招？”46岁的邓小英，在劳动力市场里转了一圈又一圈。她想找一份餐馆的工作，在小眼镜的展位前，她停了下来。

负责招聘的赖女士很热情地迎上去，拉住她说：“我们餐厅有三层楼，传菜需要上下跑，你觉得可以的话，就来吧！”

邓大姐是龙岩人，以前在一家快餐店打过工。刚去那家快餐店时，邓大姐一个月才拿2300元钱。老板看她干得不错，给她加了好几次工资，一直加到了3500元/月。“在一个环境待久了，很压抑，我想换一换。”邓大姐说，“我在餐馆比较得心应手，还是准备继续在餐馆干。”

在选工作时，邓大姐很看重“包吃住”。她说，包吃住不仅能省钱，还省事，就住在餐馆附近，不用天天来回跑。“如果能包吃住，我肯定会优先选。”