厦门晚报讯(记者 郭文娟)19日,市教育局发布中小学外籍教师聘用与管理试行办法,明确对外教的选聘、薪酬待遇、合同管理、业务管理等各方面的规定。 在外教聘用条件上,要求:有良好的沟通、表达能力,语音纯正,国籍为拟聘用语种为母语的国家;取得大学学士及以上学位;已获得所在国教师资格证书,或者已获得国际认可的通用英语教师资格证书;具有两年以上的教学经验;能连续在我市中小学任教不少于一年;年龄在55岁及以下等。 每年4月之前,各聘任学校将该年度外教需求计划和本校用人计划向人事处上报,由国合处负责到各校进行调研确认,经人事处审核后,由国合处会同人事处负责对外发布信息、物色人选。 外教聘用期间,如聘用学校能统一安排住宿,由聘用学校统一安排。如聘用学校未能统一安排,由聘用学校向市教育局国合处提出申请,国合处汇总后报规划处,统筹安排入住外教公寓或发放住房补贴(自行安排住宿)。 |
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