2017厦门两会进行时 海西晨报讯 (记者 林爱玲 郭钦转 蔡樱柳 )在昨天的人大分组审议和政协分组讨论上,教育问题备受关注。比如,教师人才流失、师生互动、学生补课、课程安排、幼儿暑期去哪儿等问题。 关注教师群体 重视教师待遇引进人才 在昨日下午的人大分组审议上,市人大代表、厦门第一中学校长周君力谈到了一个颇为严峻的问题———教师人才流失问题。 “厦门是一个非常重视教育的城市,这么多年来不管是市委、市政府还是社会各界都给予厦门教育重大支持。我们也取得了辉煌的成绩。这些年,厦门教育的成绩都走在全省前列。就拿去年高考来说,省理科前100名,厦门占到了47个;省文科前50名,厦门占到了20多个。”发言开始,周君力先是略带自豪地介绍了厦门教育的傲人成绩,然而他话锋马上一转,谈起了一个棘手问题。 “从去年开始,厦门的学校到外地去招聘教师开始变得很难,今年就更难了。”周君力说,这对厦门教育界来说是前所未有的。“很多外地985、211高校的毕业生一听到来厦门工作,很高兴;等到我们招聘工作做得差不多了,最后关头,人家一问现在厦门房价,还有个人待遇情况,很多人就不来了。”周君力说。 吸引外地教师人才遭遇瓶颈,留住原有教师也成问题。周君力列了一组数据:去年,市直属学校的优秀教师包括硕士以上等高学历教师流失了60多个。“光我们厦门一中就走了4个,全是教学骨干、奥数金牌教练员。”这些优秀教师选择前往杭州、深圳、温州等城市发展。“他们告诉我,这些城市的学校为他们提供的待遇非常优厚,相比之下,厦门在吸引外来教师的政策上优势已经不再明显。”周君力说。 周君力建议政府要重视教师待遇问题以及优秀教师人才的引进和培养。 |
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