思明区总工会提升志愿者服务水平 队伍不断壮大

思明区总工会劳模志愿者服务队成立。

活动现场组织为职工体检。

志愿者参加台风“莫兰蒂”灾后重建。

在“公交司机健康加油站”，公交师傅正在接受按摩。

由谁组成？包括“公交司机健康加油站”、职工“幸福加油站”等

如何服务？以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动为载体

厦门日报讯 (本组文/记者 江海苹 通讯员 陈丽真 本组图/思明区总工会提供 )“争做整治环境的带头者、志愿服务的实践者、文明新风的倡导者、志愿服务的宣传者……职工朋友们，志愿服务，工会在行动，让我们积极行动起来，争做护航志愿服务的先行者、主力军，为幸福思明建设奉献力量！”日前，思明区总工会在中山路举办了思明工会志愿服务突击队誓师大会暨职工幸福加油站启动仪式，并向全区职工发出倡议，号召职工积极参与到志愿者服务行动中来。

当天，思明区总工会向来自思明区的城市建设突击队、绿化建设突击队、文明建设突击队、环卫建设突击队、安全建设突击队五支志愿服务突击队代表授旗。思明义工协会副会长许幸福代表思明工会志愿服务突击队宣读倡议书，号召志愿者行动起来，为思明发展献策献力。

为配合我市全面创建“全国志愿服务模范城”和助力金砖会晤在厦顺利举办，今年来，思明区总工会结合实际，开设“公交司机健康加油站”、职工“幸福加油站”等，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动为载体，进一步完善志愿服务体系，建设志愿服务阵地。全区广大职工志愿者，用行动谱写出一个个奉献社会，服务群众的动人故事。

加油站

职工服务更加新颖多元

“舒服，尤其是脚底板，缓解了一天的疲劳。”2路公交车司机林晓蕾一脸幸福地仰躺在按摩椅上，体验从头到脚的全身心放松，“开了11年公交车，一天工作近十小时，肩颈、脊椎都出毛病了，现在能来这里舒压。”

这是思明区总工会为思明公交司机特别设立的“公交司机健康加油站”，位于第一码头公交总站内的一楼活动室。除了按摩椅、运动器材等硬件设施外，思明区工会志愿者每周还为他们提供“软服务”，开展免费保健推拿、理疗服务、心理健康测评、咨询服务、花艺技能讲座培训等。

思明工会志愿服务突击队誓师大会上，“职工幸福加油站”启动，为职工快乐工作幸福生活加油。

活动当天，开心家人与工会小伙伴们组建成“关怀服务串串门”和“关怀服务体验营”小分队。“串串门”小分队为忙碌于中山商圈的一线职工们送去了节日小礼物，让职工们倍感暖心。而“体验营”小分队则为到“幸福加油站”服务分中心参与现场活动的职工们准备了“翻滚吧，烦恼君”、“指尖上的蹦跶”、“心灵绘画”等促进职工“身体素质、心理素质、技能素质”提升的体验营互动，让职工们在互动中释放压力、放松身心，疏导心灵，从身心方面关怀、服务职工。

有了“职工幸福加油站”，今后，职工服务将更加多元化、创新化，职工们的生活将更加优质而富有人情味，前来参加活动的思明区职工代表纷纷点赞！

思明区总工会常务副主席薛钧丹表示，为切实保障职工的权益，为企业职工提供更好的服务，今后，思明区总工会“娘家人”还将继续设立企业职工的周末“加油站”。在这里，企业职工可以学习插花、点心烘焙制作和推拿保健技巧，参加各种技能培训，不仅方便，而且实用。

正能量

劳模志愿者队伍不断壮大

在铁路文化公园，一群身穿红马甲的思明区劳模志愿者们准时集结在一起。他们不顾雨天湿滑，沿着铁路，看到地上的垃圾等物，立马弯腰拾起。他们用实际行动倡导垃圾不落地，呼吁更多的市民来保护环境。

这是思明区总工会劳模志愿者服务队开展志愿服务的一个小场景。

今年5月13日，思明区总工会倡导开展劳模志愿服务活动，成立了首支思明区总工会劳模志愿者服务队。思明区的18位在职劳模和退休劳模加入，充分发挥劳模奉献精神与技术专长，搭建服务社会新平台，传递社会正能量。

在抗御“莫兰蒂”台风中，思明区劳模志愿者服务队和职工志愿者充分发挥作用，投身到救灾行动中。思明区总工会微信平台发布致思明区辖内企业和职工朋友的倡议书，动员企业和职工投身到救灾行动中来，从自身做起，从点滴做起，扮靓家园。例如，9月18日，思明区劳模志愿者服务队和职工志愿者30多人，到后埭溪路金祥社区，拿起锯子、挥起铲子，以实际行动参与到灾后重建中。此次活动充分发挥劳模的示范引领作用，为广大职工做榜样。

“发挥余热弘扬劳模的爱岗敬业精神，把正能量释放到所到之处。”思明区总工会劳模志愿者服务队成立后，每个月还深入社区开展以医疗、文化、生活服务为主的志愿服务活动，共建幸福思明。

幸福加油站

“幸福加油站”商圈职工素质提升社会工作服务项目，由思明区总工会携手厦门开心社工服务中心立项，以中山商圈为主，覆盖中华、厦港、鹭江老旧城区的职工。通过“工会主导，社工介入、义工助力、职工参与”四工联动方式，为商圈职工提供心灵关怀、素质提升、能力培育、互助支持等服务，促进服务对象个人层面、关系层面以及社会层面能力系统的提升，助力商圈幸福文化的构建。