厦门院士专家工作站筑巢引凤已培育创新人才219人

爱德森已与7位院士合作，在国内无损检测领域取得了多项成就，图为林俊德院士在爱德森听取企业介绍研究成果。

壮大队伍

引进来还得留下来

“院士是流动的，但实践证明，院士们为企业、为厦门的科技创新培养了一批‘留得住’的人才。”市科协相关负责人指出，建站单位在与院士专家工作站的合作中，研发团队配合院士专家们的工作，接受他们的亲自指导，不仅这些科技骨干技术创新能力有了很大提升，而且带动了整个单位更多的技术人员科技水平的提升。

爱德森(厦门)电子有限公司总经理助理赵晋成对此深有体会。“院士们不仅指导技术攻关，他们还带来了最新的前沿技术，开拓我们的眼界和思维。”作为福建省院士专家工作站，爱德森已与7位院士合作，在国内无损检测领域取得了多项成就，也因此成为该领域的“领头羊”，并主持和参与行业标准的设立。赵晋成介绍说，除了日常的合作研究攻关之外，院士们时不时就会到公司来指导，除了技术指导和前沿信息，院士们刻苦钻研的精神也给了员工莫大的鼓励，也由此，爱德森科技人才队伍不断壮大。

此外，借由院士专家工作站这一高端智库资源，爱德森院士专家工作站还与厦门市科协、中国无损检测学会联合组织，在厦召开了“2011年全球华人无损检测高峰论坛”，邀请海内外近200名无损检测华人精英参会。近年来该站又多次承办全国及国际性学术会议，有力地推动了我国无损检测技术的运用和发展。

数字专递

培育创新人才219人

截至2015年底，各院士专家工作站通过“请进来、走出去”的引智活动和“联合研发、联合攻关、共育创新人才队伍”活动，为建站单位培育创新人才219人(其中博士、博士后34人，硕士185人)，315人获得中高级技术职称，66人次获得市级以上各类表彰(其中省部级以上23人次)。

开展各类咨询43次

工作站积极邀请专家学者来访指导工作，据不完全统计，院士及院士团队进站开展各类战略性、前瞻性咨询43次，科研人员互访学习、交流128人次。