厦门火炬高新区实施“一区多园”发展战略

【关键词2】

招才引智

以人才驱动引领创新驱动

镜头:在第五届中国创新创业大赛(厦门赛区)暨第二届“白鹭之星”创新创业大赛上，火炬高新区企业英麦科(厦门)微电子科技有限公司摘得企业组二等奖。颁奖一结束，创始人王明亮被不少创投机构“包围”了，这位曾在美国高通工作六年、参与苹果6、6S芯片研发的80后创客，以其在中高端集成电路领域的技术实力和对市场的敏锐，获得了创投大咖的点赞。

王明亮是厦门于2013年引进的高科技领军人才，提及回国落户厦门火炬高新区的原因，他说，福建是自己的家乡，而厦门火炬高新区的产业集群效应明显，集聚了一大批高层次研发人才，提供了施展才华的广阔天地，且人才配套政策较为完善。

专家观察:李萍认为，厦门火炬高新区的成功，在于走的是一条以人才引领创新，以创新驱动发展之路。对于一座城市而言，人才是兴业之本，强市之要。在经济新常态下，人才的重要性更是不言而喻。火炬高新区最突出的特色是进行一系列体制机制创新，把人才工作作为推动科技创新、产业发展的重要内容，推进高端人才在高新区集聚。如，火炬高新区已成功入选福建省电子信息产业人才聚集基地，高新区通过大力实施“人才带动”战略，仅电子信息领域就聚集了3088名高层次人才。

【关键词3】

自主创新

充分发挥企业创新主体作用

镜头:如果不是身旁的工作人员提醒，您或许很难相信眼前这个形似扫描仪的大家伙其实是台电子显微镜。由火炬高新区企业麦克奥迪研发的自动显微镜，实现了从显微镜自动检测到扫描上传至远程诊断平台，再到与国内顶级医生互联互动的全流程诊断。截至目前，麦克奥迪的数字病理远程诊断与质控平台已覆盖全国2000多家医院，被指定为全国远程病理会诊中心，2015年，麦克奥迪实现营收总额12亿元。“如果我们还停留在做传统显微镜的阶段，那么企业也不会取得今天的成绩。”麦克奥迪副总经理章光伟感慨说，不断提高自主创新能力，是企业做大做强的关键。

专家观察:蒋晓蕙认为，厦门火炬高新区创新发展的最大亮点是两个字:“创”和“新”，“创”是“创品牌、创集群、创环境”，“新”是“新思路、新途径、新氛围”。一年来，厦门火炬高新区发挥示范带动作用，进一步突出企业作为创新主体的地位，全力支持一批高新技术骨干企业做大做强。厦门火炬高新区本身的品牌建设和推动园区内企业创品牌，是对园区和园区企业创新发展的动能，比如园区的12家企业的13种产品荣获“2015年度福建名牌产品”称号。