厦门离退休老干部立足“三大阵地” 推进正能量活动

C、创新建言献策阵地 鼓励老干部尽情畅谈发展变化

优化探索“三个平台”，积极引导老干部为推进厦门经济发展建设献计献策、帮智出力。

优化传统媒体发声平台。加强与媒体合作，每月在《厦门日报》开辟一期《鹭江秋红》专版，大力宣扬老干部为党的事业增添正能量先进事迹，择优刊载老干部征文、书画、摄影等优秀作品，讲好厦门故事，传播厦门好声音。在“厦门老干部网”和《鹭江银潮》开设“老干部畅谈厦门新变化”专栏，定期反映老干部对市委重大部署、重要改革举措的看法和建议，积极引导老干部上网为城市发展进言献策，做到积极建言献策与传播好声音并重。

优化建议落实反馈平台。充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，不断增强其角色意识、身份意识，确保他们在创新治理社会体系中老有所为、大有可为，做到安享晚年生活与发挥作用并重。对老干部在参观调研和学习教育中所提重大建设性建议，通过《老干部热议厦门新变化》等专题报告，第一时间整理上报市委市政府。对相关部门吸收和落实建议情况，通过定期举办老干部情况通报会、形势报告会，予以及时反馈。

探索运用新媒体等服务平台。在市公安局率先开通离退休干部微信公众号“鹭岛老警官”的基础上，将信息化手段注入老干部教育管理和服务保障工作之中，积极探索政务微博、微信、APP等新媒体的广泛运用，将中央的大政方针、政策要求、决策部署和各类服务保障信息第一时间传递给每一位老干部，做到学习养生保健知识与加强政治理论修养并重。同时，帮助老干部利用新媒体交流互动，及时向组织汇报思想、提出建议、反映诉求，提升老干部工作部门处理、解决问题的效率，激励老干部更好地为党的事业增添正能量。