集美非公领域“两学一做” 党组织党员作用获认可

集美区“两新”组织“两学一做”学习教育知识竞赛。(集美区委组织部供图)

今年6月底，邓秀珍、冯迎春、刘仰煌、曹兆洋、卢秋香等5名非公企业党员，被评选为集美区2014-2015非公企业“年度党员之星”。

厦门日报讯 （文/图通讯员 郭妮妮 张强 本报记者 应洁 林桂桢）“叮咚！”每天早晨7点，厦门飞鹏工业有限公司党支部的党员微信群里，都会准时出现“两学一做”的相关学习内容，这些内容由各支部委员轮流摘选，党员共同参与学习，还可以结合自身工作发表体会。自“两学一做”学习教育开展以来，这样“新形式”的组织生活已经坚持了80多天。通过学习，党员的意识得到强化，在党员示范岗上当标杆、做榜样的自觉性也大大提高。

当前，集美区非公领域“两学一做”学习教育全面推进，进入了向纵深推进、提质增效的关键期。集美区突出问题导向，深化学习教育，着力解决非公企业党组织制度不健全、活动不规范，党员意识不强、作用发挥不充分，党建工作融入生产经营和事业发展不够等问题，务求“两学一做”学习教育取得实效。

组织生活形式多样

党员意识不断强化

党组织生活制度不是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。集美区非公企业党组织以“两学一做”学习教育为契机，推动“三会一课”、组织生活会等党组织活动制度化、规范化、经常化开展，加强党员理想信念和组织纪律观念教育。

在非公企业，普遍存在党员分散、流动性大、生产任务重等特点，集中召开“三会一课”、组织生活会的难度较大。集美区非公企业党组织充分利用班前班后、晚上或周末等时间，通过QQ群、微信群等方式，把专题组织生活会等搬到网络平台上，组织党员实时网上交流。便捷高效的学习方式，提升了党员参与的主动性和积极性，“两学一做”学习教育氛围更加浓厚。

除此之外，集美区非公企业党组织还根据实际组织党员参观学习、开展户外活动、参与社会公益行动等，如厦门姚明织带饰品有限公司党支部组织党员到后溪镇新村社区慰问孤寡老人，同时还组织党员利用业余时间参加义务交警活动，党员在学习教育中真正做到“知行合一”，切实增强了党员的使命感，提升了党组织的凝聚力。

在打牢“学”的基础上，集美区非公企业党组织抓住“做”这个关键，广泛开展了“亮承诺、示范岗”活动，通过实际行动把党员的先锋形象树起来。厦门TDK有限公司党委下属党支部党员亮出个人年度岗位目标和团队项目目标，定期更新进度，接受全体员工的监督。厦门飞鹏工业有限公司党支部委员带头亮岗承诺，设立了消防、安全、环境卫生等方面共7个党员示范岗。

此外，党员认领责任区、“三比三晒”(比素质、晒岗位，比技能、晒业绩，比奉献、晒爱心)、在职党员进村居服务、“关爱员工行动”等活动在各非公企业党员中广泛开展，履行党员义务、做合格党员的意识不断得到强化。

党建工作服务企业发展

党组织党员作用获认可

能否为企业发展服务，是非公领域“两学一做”学习教育成效最直接的体现。在集美区，非公企业党员立足本职岗位做表率，当好模范带头人的作用日益凸显，党组织和党员成为推动企业发展的一股“红色力量”，获得企业主的认可。

今年6月底，邓秀珍、冯迎春、刘仰煌、曹兆洋、卢秋香等5名非公企业党员，被评选为集美区2014-2015非公企业“年度党员之星”。“年度党员之星”是从前三批36名“党员之星”中经过推荐、网上投票，并结合党员的先进性及所在企业党建工作情况等因素层层筛选出来的，可以说在全区4000多名非公企业党员中具有先进性和代表性。

他们中的冯迎春是集美区优秀的非公企业党组织书记，也是企业技术革新的领头人。在公司面临产能危机时，他研发出“高周波半自动生产线”，为公司节约设备投资1620万元。公司的台籍董事长由衷地说:“关键时刻还是要看党员。”还有正新公司农民工党员刘仰煌，20多年长期奋战在车间一线，结合自身经验创新提出轮胎搬运自动生产线；此外，邓秀珍是外企职工的“娘家人”、“大家长”；曹兆洋、卢秋香两人在网上投票中党员群众的认可度很高，得票均超过3万。

能成为“年度党员之星”，对党员本身是一种肯定和鼓励，更让非公企业主认识到党组织和党员发挥的作用，提高了企业主对党建工作的认可和支持力度。在“年度党员之星”表彰会上，厦门洋运建筑工程有限公司总经理张朝元特地赶来为党员职工卢秋香表示祝贺。他对卢秋香在企业所做的贡献赞不绝口:“如果每个职工都能像卢秋香一样吃苦耐劳就好了。”

“年度党员之星”还被列入集美区非公企业党校的党课师资资源，供企业“点单”，邀请他们到企业现身说法，以身边事例感染广大非公企业党员争当敬业奉献的先锋。

联动机制完善服务平台

持续建设服务型党组织

前不久，厦门美科安防科技有限公司党支部向“集美区非公企业党群组织与区直部门联动服务非公企业发展机制”领导小组办公室反映，企业所处的深青工业区市政污水管堵塞，给企业正常生产带来困扰。集美区非公办协调区建设局了解情况，由区国投公司制定了设计整改方案，困扰企业多时的排污难题得到解决。

集美区星光幼儿园园长、党支部书记陈荣华通过“部长会客厅”，反映民办幼儿园长期面临因教职工压力大等因素导致师资不稳定、影响办园质量的问题，区委组织部以购买服务形式，引入专业心理健康服务机构为教职工定期辅导，并在区党群活动服务中心举办面向非公企业党员职工的各类心理健康讲座。

依托区级层面的联动服务机制平台，企业发展中亟待解决的问题和意见建议汇总上来，分解到各职能部门限时办结。

沟通渠道的便捷也带动了党组织和党员的积极性，他们主动发现和反映问题、困难和需求。一个个难题解决了，一件件实事办好了，非公企业党组织、党员在企业中的形象和威信也树立起来了，为“两学一做”学习教育创造了良好的环境和氛围。

截至目前，已收集企业反映问题84条，其中59条已经办结，其余25条正在办理中。非公企业党建的“最后一公里”被打通，集美区非公企业党组织、党员成为非公企业和各级职能部门间沟通的“桥梁”“纽带”，服务型党组织建设持续推进。